六条企业要加强固定资产的管理。要设立明细帐卡，正确、全面、及时地记录固定资产增减变动情况。要建立健全使用保管制度和维护保养制度，妥善地加以保管和养护， 。第五章工资基金管理第二十三条企业职工的工资，是企业根据按劳分配原则支付给职工的劳动报酬。工资基金的管理必须正确贯彻执行国家的工资政策，坚持兼顾国家、 ...
//www.110.com/fagui/law_49288.html-了解详情
的固定资产，要有专人负责。二、建立固定资产明细帐和固定资产卡片，及时记录固定资产的使用和变更情况。三、完善固定资产增减变动手续，认真做好新增固定资产的验收和 五章工资基金管理第二十一条企业职工的工资，是企业根据按劳分配原则支付给职工的劳动报酬。工资基金的管理必须正确贯彻执行国家的工资政策，坚持兼顾国家 ...
//www.110.com/fagui/law_49284.html-了解详情
的拖欠。二是施工企业要依法与农民工签订劳动合同，明确劳动期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容，在开工后20日内 薪报告制度、企业欠薪预警制度和欠薪保障制度；负责当地建筑施工企业农民工工资支付情况定期报告的备案管理；配合建设行政主管部门加强建筑市场监管，建立用工企业和 ...
//www.110.com/fagui/law_28392.html-了解详情
（三）因债务人不当得利所产生的债务； （四）为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务； （五）管理人或者相关人员执行职务 十）对债权人利益有重大影响的其他财产处分行为。 未设立债权人委员会的，管理人实施前款规定的行为应当及时报告人民法院。第八章重整第一节重整申请和重整期间 ...
//www.110.com/fagui/law_6390.html-了解详情
所在单位应当视为正常出勤，原享有的劳动报酬等待遇不变。因见义勇为致残不能适应原工作岗位的人员，所在单位应当根据实际情况适当调整其工作岗位，非因法定 和其他直接责任人员给予处分。第四十一条 违反本条例，用人单位未按时足额支付见义勇为人员在国家规定的治疗期间劳动报酬的，由人力资源社会保障部门责令限期支付； ...
//www.110.com/fagui/law_395337.html-了解详情
诚信评价档案。（四）对工资指导线实施方案逾期未备案的企业，由人力资源社会保障部门依据《山东省企业工资支付规定》给予警告，责令限期改正；逾期不改正的 执法检查的内容，认真检查企业工资指导线实施方案备案等各个环节的执行情况，切实维护劳动者的劳动报酬权益。（三）各级国资监管部门要抓好监管企业工资分配工作， ...
//www.110.com/fagui/law_374663.html-了解详情
)供销社，省社本级各单位： 为更好地反映全省供销社改革发展和经营服务情况，及时把握当前系统动态发展趋势，经研究，对全省系统统计报表制度作了部分修正 1. 从业人员：指在各级供销社及所属企事业单位中工作，取得工资或其它形式的劳动报酬的全部人员。包括供销社在岗职工和开门开放办社吸收的各类人员。不包括离开 ...
//www.110.com/fagui/law_363952.html-了解详情
三条企业工资总额是指企业（包括公司和新建企业）在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。企业工资总额管理包括企业工资总额的确定、使用、宏观调控和检查 富余人员开办的各类企业）在其未达产或未正式营业前，暂实行第八条规定的工资总额包干办法，待其达产或正式营业后，根据具体情况经批准可实行工资总额同 ...
//www.110.com/fagui/law_353710.html-了解详情
十四条第一款的规定举行。第六款在上述各款规定的新总统选举的程序未能及时完成的情况下，现任共和国总统即使任期已满仍继续行使总统职务，直至选出新总统时为止。 第三款凡与第二十二条第一款的规定相抵触的具有条例性质的部长决定、为解决劳动报酬问题而签订的集体协议或仲裁决定的条款，均须在本宪法生效之日起至多三年内 ...
//www.110.com/fagui/law_348869.html-了解详情
如果该期限恰逢周末、公众假期，则应在此休息日前的工作日完成。3、在规定期限内未及时上交的税款及应补交的税款、利息、罚款，企业、机构应无条件上交。进行确定税款 检查、查点、拍照，如有必要，可进行化验；5）企业、机构下发的劳动报酬、转移的收入如未交税，则从该企业、机构的资产中代扣；6）追究纳税人本法第13 ...
//www.110.com/fagui/law_348581.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务