病假人员工资。也不包括应当由专用基金支付的清理报废固定资产人员的工资和应当由专项工程负担的人员工资。第十三条 按规定列入成本的职工福利费，是指按报社职工 、燃料、动力、工具的消耗以及工时、设备利用、物资储备、资金占用、费用开支等，都要制定各项平均先进的定额，实行严格的定额管理制度。二、计量验收。建立 ...
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领导下负责具体组织实施成本管理工作。其主要职责是：(一)制定企业的成本管理制度，并贯彻执行。(二)组织制定各项费用定额和流动资金定额。(三)协助物资供应部门 工资及福利费：指基本生产车间直接从事产品生产工人的标准工资和各种工资性质津贴，及及按照规定提取直接从事产品生产工人的职工福利基金和原材料节约奖。 ...
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、原始记录、计量检验、物资收发、内部计划价格等制度，以完善成本管理的基础工作。 第十八条企业对生产、消耗、工时和费用开支等，均应根据有关资料制定切实可行的 的职工工资和福利费；（五）按规定比例计算提取的职工教育经费和工会经费；（六）废品的修复费用或报废损失，停工期间支付的工资、职工福利费、设备维护费和 ...
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经费和企业管理费应采取合理的分配方法和标准在各产品间分配。分配方法一般有：按生产工人工资、按生产工人工时、按机器工时、按耗用原料数量或成本、按直接成本 的招待费用；２２．出国人员经费：指企业职工因出国考察、签定合同、培训等按规定支付的各种费用；２３．保险费：指管理部门和福利部门应负担的财产物资保险费； ...
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开支的数额较大的技术改进、合理化建议奖金； 8．一次支付的财产保险费； 9．提前报废的固定资产，按照规定补提的数额较大的折旧； 10．按季支付的 核算对象共同负担的车间经费和企业管理费，可以采取合理的分配方法和标准(如生产工人工资，生产工人工时，机器工时，耗用原材料的成本、料工成本、产品产量等)，在各 ...
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管理、健全原始记录、严格计算、验收和物资收发、盘存制度以及制定厂内计划价格，以便做到核算有依据，考核有标准。第十一条定额管理是强化企业管理基础的重要 一)排污费：指企业因排放烟尘、废气、废水而支付的按规定计入成本的排污费。(二十二)职工教育经费：指在全厂职工工资总额的1.5％范围内掌握开支的职工教育 ...
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冲减试制成本。第十二条 按规定列入生物制品成本的职工工资，是指生物制品所生产科室、辅助部门及管理部门人员(包括炊事人员)的标准工资及各种工资性津贴。不包括应在工会 的费用。待摊费用的项目按会计制度的规定执行。第二十七条 成本条例规定所称的预提费用，是指应由当期成本预提即尚未支付的费用。预提数与实际数 ...
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；属于实行企业基金和盈亏包干企业的，如果按照财务管理体制的规定，在留用利润中没有包括经常性生产奖的，可以按职工标准工资的10％至12％列入成本；奖金超过标准工资10％ 。待摊费用的项目应按会计制度的规定执行。第三十一条 成本条例第十九条所称的预提费用，系指应由当期成本负担而尚未支付的费用。预提数与实际 ...
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即核算工厂成本，车间核算车间成本，班组主要作好产量、质量、原材料、燃料、工时消耗等原始记录。 (三)成本核算原则1. 企业必须按照实际入库的产品产量、实际消耗 职工福利基金指按国家统一规定的办法和标准计提的职工福利基金。 (六)车间经费指车间为保证正常生产而耗用的各种材料和支付的各项工资费用等。其明细 ...
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佣金等项目的具体开支范围及管理办法，境内外有关费用分摊办法等。４．建立工资的管理制度。明确计入承包工程成本、劳务合作成本及其他业务成本和计入有关费用的工资性 必须按照梳责发生制的原则，应由当期成本负担而尚未支付的费用，可以按照国家有关规定的项目和标准作为预提费用，一般预提费用年底应当结清不留余额。当期 ...
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