学校（绍兴县四级安全培训机构）在没有取得安全培训机构资质的情况下，开展相关人员的安全生产培训。二是超资质范围培训。金华市安全生产宣传教育中心超核定的 力量，深化教学改革，进一步提高师资队伍教学水平；规范教学档案管理，努力提升安全培训机构的教学管理能力。切实加强安全培训机构内部建设，确保安全生产培训质量 ...
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的工作制度；(二)有3名以上经劳动行政部门进行岗位资格培训考核合格的劳动管理工作人员；(三)是事业单位或国有大中型企业。第六条申请设立涉外就业服务单位须 可自主选择涉外就业服务单位，无正当理由涉外就业服务单位不得扣押人事档案或以其他方法阻止中国雇员的合理流动。解除劳动合同的经济补偿，按国家和省有关规定 ...
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调动辞职暂行规定一、总则第一条为进一步完善中国人民保险（集团）公司人事管理制度，优化人员结构，促进人员合理流动，保障公司和职工的合法权益，充分调动职工的积极性，根据国家 ，并动员返回。对拒不返回的，作如下规定：（一）按自动离职处理，封存档案并按有关规定收取保管费用。（二）按本规定第四十三条和第四十四条 ...
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。第六条各区要按规定的审批权限和要求进行审批，并根据民办教育工作的实际需要，完善管理机构、充实管理人员，实施年检制度，依法加强对民办学校的管理、 的民办学校，项目规划选址确定后，在可行性研究阶段，由建设单位向所在区国土资源管理部门提出用地预审申请。通过用地预审的，学校举办者凭有关资料到区国土资源管理 ...
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一条外商投资企业招聘录用职工，应填写市劳动局统一制发的《劳动手册》，建立人事档案。 第三章劳动合同第十二条外商投资企业招聘录用职工，应与职工 外商投资企业正副总经理、正副总工程师、正副总会计师、审计师等高级管理人员的工资待遇，由董事会决定。中方高级管理人员的实得工资(不含税后奖金)，由市劳动局会同企业 ...
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专题会议精神，原县市住房资金管理中心在2002年全面清理、审计的基础上，将固定资产、流动资产、账册、票据、债权债务、人事档案及其他相关资料、全面移交 由原主管部门或挂靠单位负责妥善安置，也可以依据机构改革的相关政策对富余人员进行分流安置。 三、2002年，由审计局牵头对全市住房公积金进行了全面清理审计 ...
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；负责全省“三为主”工作的规划实施，起草重要文稿；负责机关政务、会务、文秘、档案、信访、保密、督办、接待和社会治安综合治理等工作。(二)计划财务处。研究 培训及专业技术人员继续教育培训规划；负责委机关及直属单位的机构编制、干部人事等工作；负责计划生育和有关人口工作的国际交流与合作；管理有关计划生育的 ...
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的毕业生，由政府人事部门所属人才服务机构代办接收手续及户粮关系迁移手续，保管人事档案，连续计算工龄，按有关规定办理社会保险。各用人单位要合理配置和使用 和个人，除没收非法所得上缴省财政外，还要追究有关人员的责任。 9.加强对毕业生就业计划执行情况的监督与管理。各学校和用人单位都要维护毕业生就业计划的 ...
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内外的各种干部业务关系；(六)组织培训各级各类化工管理干部和专业技术人员；(七)组织协调化工人才合理流动；(八)开展化工干部管理咨询服务；(九)研究和探讨化工干部 调动、培养训练、升职晋级、奖励惩罚、工资管理、档案管理以及生活福利待遇等日常管理工作，由各级化工干部管理部门和各化工企业、事业单位，按规定 ...
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）帮助企业退休人员同其原所在企业联系协调有关事宜。（四）掌握企业退休人员的健康状况和转移流动情况，协助区（县）社会保险经办机构进行领取养老金资格的认证工作；（五）协助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；（六）接收管理企业退休人员的人事档案；（七）组织企业退休人员中的党员 ...
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