权益和促进男女平等的法律体系。中国妇女立法的基本原则是男女权利平等，保护妇女特殊权益，禁止歧视、虐待、残害妇女。《中华人民共和国宪法》明确规定，“妇女 孩子。在广大城市和乡村，还有许多妇女义务赡养孤寡老人和收养孤儿。一些城镇退休妇女也主动承担起社区服务工作，兴办托儿所、快餐店、代销店，设立卫生监督岗等 ...
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每逾期一天加收应缴纳额１％的滞纳金。社会劳动保险基金用以支付职工的退休金，退休后的医疗费，死亡的丧葬费、抚恤费、救济费和解雇待业期间的生活补助费。第九 条开发区企业应按照中华人民共和国和山东省有关保护女职工利益的规定，对女职工实行特殊劳动保护和保健。第十四条开发区企业对职工因工伤、职业病进行治疗和疗养 ...
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是职工的一员，按照《劳动法》的规定，应当与用人单位签订劳动合同。对于有特殊规定的，可以按有关规定办理。三、关于固定工签定劳动合同的问题按照劳动部劳部 １９９１年国务院发布的第８７号令规定，在国务院劳动行政主管部门确定的有害身体健康的工种、岗位招用的农民工，劳动合同期限最多不超过８年，是为了保护劳动者的 ...
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,享有与本单位其他职工同等的权利。第十九条 企业事业单位对职工的工种或岗位进行调整时,对确需调整的残疾人职工应当妥善安置。第二十条 企业事业 社会福利院供养;属农村户口的,按照有关农村五保户的规定供养。第二十五条 职工退休后没有退休金待遇的社会福利企业,应当逐步实行养老金统筹或养老保险,具体办法由市民 ...
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的，本人提出申请，用人单位应当批准其休假。第二十六条 用人单位在执行国家退休、退职有关规定时，不得以性别为由歧视女职工。第二十七条 各级人民政府应当 。各级人民政府至少每两年组织当地无用人单位的城乡享受最低生活保障的妇女和特殊困难妇女进行妇科检查，检查费用由同级财政负担。加强女职工职业病防治工作，对 ...
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在《资格认定申请审批表》中注明认定企业类型（“社会福利企业”、“工疗机构”、“特殊学校”等），并详细填写残疾人安置比例、人数、月最低工资标准、年退税限额（ 姓名、性别、年龄、近期照片、身份证号码、残疾证号码、残疾类别、岗位、工种等内容；残疾人员必须挂牌上岗；单位根据残疾职工变动情况，及时办理变更申报， ...
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、盲文翻译人员均可享受特殊教育津贴。从事特殊教育工作满25年并在特殊教育岗位上退休的，特殊教育津贴可计入退休金。第二十条 特殊教育的办学经费，由政府纳入当地教育规划 事业单位，应按在职职工总数的1.5％的比例安置残疾人就业，安排适当的工种和岗位。凡达不到比例要求的，按规定交纳一定数额的残疾人就业金。 ...
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：跨局重要干线综合性技术改造；路网性编组站扩能的综合性技术改造；以及部长指定的特殊补助项目。局管项目的审批权限，按部有关规定办理。 第二十一条铁路局 １９９９年及以后的，需报部备案。现阶段铁路局不得招工，不得执行地方退休顶替政策；铁路局补充主要工种人员，应通过技校招生方式解决，并需严格控制招生人数；部 ...
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二、省劳动和社会保障厅(共10项)(一)审批(8项)1．企业职工特殊贡献待遇2．企业职工退休3．省级医疗保险定点医疗机构、定点零售药店资格4．工伤保险 以职业技能为主的职业资格、技术等级(含劳动就业)培训机构7．企业非标准工作时间工种8．冠省名职业介绍机构许可(二)核准(2项)1．港澳台和外国人员来豫 ...
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以上劳动保障部门办理登记并接受监督检查，确保落实未成年工在工种、劳动时间、劳动强度保护措施等方面的特殊保护。严禁违法使用童工，对介绍和使用童工的违法 单位要按时足额为其缴纳基本养老保险费。允许农民工按照“双低”的办法参保缴费，退休时享受相应的基本养老保险待遇。农民工养老保险关系和个人账户省内跨统筹地区 ...
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