诸多因素的变化，安全基础管理出现不相适应、甚至滑坡的状况。主要表现在：一些企业领导思想认识不到位，对安全生产不重视，安全责任制落实不到位; .企业认为需要制定的其它制度。(九)依法依纪查处失职渎职和违法违纪行为。煤矿职工必须严格遵纪守法。煤矿企业负责人和各级管理人员必须严格履行法律赋予的安全管理职责。 ...
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地为革命残废军人和社会残缺病人服务，加强和改进假肢工厂的经济管理工作，调动职工的社会主义积极性，提高劳动生产率，尽快改变生产技术落后状态，在一九七九年全国假肢 ，结合假肢工厂的具体情况，拟订了《关于加强假肢工厂经济管理的试行规定》，现在发给你们试行。在试行中，有什么问题请随时告诉我们。一、经济管理原则 ...
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和企业的积极性，符合改革的方向。而且允许企业使用一部分自有资金按国家计划规定给较多的职工调整工资的办法，就可以把“压力”和“动力”结合起来，有利于发挥工资的经济杠杆作用，调动企业和职工的积极性，促进企业提高经济效益。现在，企业的潜力都很大，只要真正发动群众，努力提高经济效益，就能够 ...
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企业解除劳动关系或终止劳动合同的人员，落实再就业有关优惠政策。3、对现在库存中保护价（含定购价）粮食（以下简称“老粮”），由省政府组织粮食、农发行 配合国有资产管理部门健全法人治理结构。劳动和社会保障部门要把国有粮食购销企业职工和分流人员统一纳入当地完善社会保障体系试点和再就业规划。财政部门要会同审计 ...
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中心运作，银行专户，财政监督”的原则，加强住房公积金的管理和制度建设。建立职工个人住房公积金帐户和个人公积金查询系统，逐步实行住房公积金管理规范化、科学化、电算化 建设。从现在起，任何单位和个人不得再新征土地零星建设住房。在符合城市总体规划和坚持节约用地的前提下，允许单位利用存量土地，组织职工全额集资 ...
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诸多因素的变化，安全基础管理出现不相适应、甚至滑坡的状况。主要表现在：一些企业领导思想认识不到位，对安全生产不重视，安全责任制落实不到位； ?企业认为需要制定的其它制度。 (九)依法依纪查处失职渎职和违法违纪行为。煤矿职工必须严格遵纪守法。煤矿企业负责人和各级管理人员必须严格履行法律赋予的安全管理职责 ...
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和使命感。天津市地方税务局在理论学习中开展'解放思想，增强创新意识'大讨论，组织干部职工运用党的十五大精神，就税收工作中'观念创新，知识创新，机制创新，工作创新' 年，各地思想政治工作虽然取得了许多成绩，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：一是对新形势下思想政治工作的规律和方法以及如何与税收工作紧密结合 ...
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实现我省工业化、城镇化和农业产业化目标提供巨大的人力资源支持。（二）从现在起到"十五"末，全省各类职业培训机构完成350万人的培训任务。其中， 劳动力40万人，培训农村进城务工人员和向非农产业转移人员60万人，培训在职职工200万人。力争培训合格率达到90%以上，培训后就业率达到60%以上；积极推行 ...
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由承租人的亲友住用的被占自住房，按照“谁占谁退”的原则，应由现住房职工所在单位负责腾退。五、关于产权人及其法定继承人均下落不明或产权人已故无合法继承人的被 《实施细则》第十三条的规定，建设单位拆迁的房主被占自住房，不管是过去、现在或今后拆迁的，均由建设单位负责落实。建设单位不仅要负责安置现住房人，而且 ...
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，一九八一年调整了中小学教职工、部分卫生人员和体育工作者的工资。还有四千万职工提高了工资区类别。普遍恢复和建立了奖励制度，部分企实行了计件工资， 授予讲师、助理研究员、工程师、主治医、经济师、会计师、农艺师等及其以上职称，现在从事专业技术工作的人员，其参加工作的年限和工资级别与上述高等学校本科毕业生 ...
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