就有关问题通知如下：一、提高认识，采取有效措施，强化对个人账户的管理建立社会统筹与个人账户相结合的城镇职工基本医疗保险制度，是国发44号文确立的一 ，由该用人单位到医疗保险经办机构办理恢复其基本医疗保险关系和个人账户启封手续。参保人为职工的，按规定继续参加城镇职工基本医疗保险，缴纳基本医疗保险费，个人 ...
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禁止使用童工规定》的行为。6、用人单位是否依法参加社会保险，缴纳社会保险费。7、劳动安全卫生落实情况。（1）用人单位是否为劳动者提供了符合国家规定的 检查并取缔无证照的生产加工窝点。安全生产监管部门负责进行相关的安全检查，对不具备安全生产条件和无安全生产许可证的，依法提请地方人民政府予以取缔关闭。工会 ...
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行政部门提出认定申请。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区市和省劳动能力鉴定委员会提出鉴定和复查鉴定申请。 二、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织，参加统筹地区的工伤保险。缴纳工伤保险费所需费用在社会保障缴费中列支。 三、依照或者参照国家 ...
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和岗位技能教育，着力构筑终身教育体系。探索人才柔性流动的实现形式，促进用人单位自主聘任国内外各类人才尤其是紧缺型人才，实行岗位聘用、项目聘用和任务 保障计算机服务管理网络，对劳动者一生就业、培训、养老、缴纳社会保险费、享受社会保险待遇等信息实行全过程记录和动态管理，促进人力资源流动和合理配置，为劳动者 ...
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。 三、限制超时加班加点，保护员工的休息权?用人单位应依法制订企业工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十个小时，因生产经营需要 社会保险应由个人保管的册、卡交给员工个人；至少每年向所有员工公布一次缴纳社会保险费情况，接受员工监督。同时，要加强对员工进行社会保险知识的宣传教育，使 ...
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和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段，阻挠和限制职工依法参加和组织工会。任何组织和 十人的，可以在工会委员会中设女职工委员，代表和维护女职工合法权益，监督用人单位遵守国家女职工劳动保护的有关规定。女职工委员会可以设专职主任，也可以由 ...
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办理社会保险关系接续手续：1、经市劳动保障、人事等部门批准调入或引进我市，与用人单位签订3年及3年以上劳动合同，在我市养老保险实际缴费年限能满10年 的人员，其社会保险关系原则上应保留在原参保地，继续在原参保地缴纳社会保险费。如其不愿意在原参保地继续参加社会保险，可视同新参保人员在我市新建社会保险关系 ...
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凭证和与职工有关的社会保险费缴纳的资料，符合要求的，应给予备案。第六章未成年工和特殊失业人员登记管理第十八条承办机构不得为用人单位招用的未满16 市场管理规定》第三十五条规定，责令限期改正；逾期不改正的，处以1000元以下罚款。 (三)用人单位在办理用工登记备案手续过程中违反国家有关未成年工管理规定和 ...
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个人不得以其户籍、就业期限、就业形式为由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段，阻挠和限制职工参加和组织工会。第三条 工会 单位设立劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，办事机构设在工会。劳动争议调解委员会主任由工会主席或者副主席担任。在县级 ...
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的一至五倍支付劳动者赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四 批评。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收 ...
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