单位参加当地城镇职工基本医疗保险,基本医疗保险费按规定由用人单位和个人共同缴纳,享受基本医疗保险相关待遇。灵活就业的被征地农民,按照当地灵活就业人员医疗保险 和生育保险。征地后在城镇中实现稳定就业的被征地农民,可通过用人单位依法参加工伤和生育保险。(五)最低生活保障。城镇规划区内被征地农民转为非农业 ...
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享受相关待遇。如职工本人申请,可与其解除劳动关系。24、计发经济补偿金的工资,是指用人单位根据本单位分配制度或分配办法,以货币形式直接支付给本单位劳动者 的历年缴费基数和缴费比例,补缴基本养老保险费。(3)原已退休人员个人不补缴,其退休费也不补发。30、未参加医疗、工伤、失业、生育等社会保险的,不享受 ...
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必须依法为其办理基本养老保险参保登记。用工单位、农民工按规定缴纳基本养老保险费,当地养老保险经办机构要为农民工建立基本养老保险个人账户。农民工达到法定退休 范围,用人单位必须为签订劳动合同或形成事实劳动关系的农民工办理工伤保险参保手续;对发生工伤的农民工,劳动保障部门要依法予以工伤认定。未参加工伤保险 ...
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关系的农民工办理各种社会保险,可以先行办理工伤、医疗保险,逐步参加养老、失业、生育保险,并按规定缴纳社会保险费。 用人单位不得与农民工订立免除或减轻其对农民工 职业和自主创业。1.鼓励失业人员自谋职业、自主创业。凡是国家法律、法规未明令禁止进入的领域,失业人员均可平等进入。失业人员从事个体经营的,允许 ...
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力度。制定农民工“平安计划”,用3年左右时间将所有与用人单位有劳动合同关系的外来务工人员纳入工伤保险。到2006年底,矿山、危险化学品等高危行业中已 办法。将稳定就业的外来务工人员纳入城镇职工基本养老保险,用人单位要按时足额为其缴纳基本养老保险费。外来务工人员养老保险关系和个人账户省内跨统筹地区转移时 ...
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最低工资标准每2年至少调整一次的规定,充分考虑经济发展水平、劳动者缴纳各项社会保险费、住房公积金等因素,适时调整最低工资标准,使月最低工资标准逐步达到 工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤,由用人单位按照《工伤保险条例》及有关配套文件规定的标准支付费用。在本市就业 ...
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的扣除第二十六条用人单位可从劳动者的工资中代缴或者代扣下列费用:(一)应当由劳动者个人负担的各种社会保险费和住房公积金;(二)应当由劳动者个人缴纳的工资个人所得税款;( 的行为。本条例所称无故拖欠工资,是指用人单位非因不可抗力或者非本条例第二十五条规定的原因,未按时足额支付劳动者工资的行为。第四十六条 ...
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职工下岗证》、录用证明书和劳动合同书,由下岗职工所在的再就业服务机构给予用人单位3000元的一次性社会保险缴费补助。--经财税部门审核批准,私营企业一次性 ,可根据自身情况确定发给5000元以下但不低于3000元的安置费。已缴纳失业保险费的特困企业,支付安置费确有困难的,可向当地劳动就业服务机构申请 ...
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属地化管理。第三条本规定适用于我市行政区域内的下列用人单位及其职工:(一)国家机关、事业单位、社会团体及其职工;(二)国有企业、城镇集体所有制企业和 《中华人民共和国执业医师法》规定予以处理;(四)单位不如实申报和不足额缴纳基本医疗保险费的,按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定予以处罚。 ...
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,由改制企业支付和缴纳。改制企业净资产不能足额支付拖欠的离退休人员养老金的,其不足部分从省专项资金中予以解决。改制企业一次性补缴社会保险费有困难的,可与 按规定办理社会保险接续手续,或委托劳动保障部门职业介绍机构代办;到新的用人单位就业的,由用人单位办理保险接续手续。3.因工负伤或患职业病并经县级以上 ...
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