人员期限超过3年的，社会保险补贴期限可根据其劳动合同期限相应延长，直至法定退休年龄。②各类用人单位的公益性岗位招用就业困难人员，并与其签订1年以上劳动 相关的配套政策和措施，密切配合、形成合力，确保有关工作顺利实施。 (二十一)切实做好关闭破产和重组改制企业职工分流安置工作。国有企业实施重组改制和关闭 ...
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。第五条本市行政区域内下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：（一）国家机关、事业单位；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业 额度、期限、利率第九条贷款额度（一）住房公积金贷款额度根据借款人家庭成员退休年龄内所缴存住房公积金数额、借款人还贷能力等情况综合确定。一般不超过借款人 ...
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》和《广东省工伤保险条例》，结合本市实际，制定本规定。第二条本市的各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体及事业单位应当为与之建立劳动关系 “职工”）。用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的人员（延缴养老保险的在职职工除外）不属于本规定所称职工的范围。第三条工伤保险费根据一、二 ...
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，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。企业、事业单位的工会主席、副主席的工资、福利等待遇按照国家和 意见，并及时予以答复。?第二十四条国有企业、集体企业和事业单位的工会，应当依法组织和支持职工通过职工大会、职工代表大会或者其他形式参加民主管理，实行民主 ...
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就业服务政策15、各级政府要建立健全公共就业服务制度，对城镇登记失业人员和国有企业下岗职工，提供免费职业介绍，所需经费由同级就业补助资金承担。各级公共职业 计算，费率可按个体工商户的费率或职工原企业的费率执行，由职工个人自行确定，退休待遇按相应规定办理。职工达到法定退休年龄时，预缴专户剩余资金可返还 ...
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第一章 总则第一条 为促进国有企业(以下简称企业)加快转换机制步伐，保障下岗职工的基本生活和合法权益，帮助解决企业下岗职工的分流和再就业，制定本办法 保障线标准继续发给生活救济费。 第十三条 破产企业中因工致残或患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置；距离退休年龄不足5年的 ...
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是：基本解决体制转轨时期遗留的下岗失业问题，重点做好国有企业下岗失业人员、集体企业下岗职工、国有企业关闭破产需要安置人员以及就业困难群体的就业再就业工作，巩固再 政策扶持后，要及时在《再就业优惠证》上进行标注，对已办理退休手续或达到法定退休年龄的，应及时收回《再就业优惠证》。《再就业优惠证》在本省范围 ...
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将上述人员单位和个人应缴纳的基本养老保险费及基本医疗保险费全额缴至其法定退休年龄。对就业援助对象灵活就业后办理了就业登记手续并参加社会保险的，给予 处理改革、发展和稳定的关系，稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作。国有企业依法破产必须制定职工安置方案，经职工代表大会讨论通过后，报当地劳动保障部门审核 ...
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保障制度建设，做好“两个确保”与“三条保障线”的衔接工作。今年，还要通过减持国有企业股权和资产变现，进一步筹集社会保障资金。对“两个确保”问题较多的地区 工龄已满30年的职工，允许实行企业内部退养，由企业发给生活费，并按规定继续缴纳社会保险费，待达到退休年龄时正式办理退休手续。省属破产企业继续执行青劳 ...
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任务：解决体制转轨遗留的下岗失业问题，重点做好国有企业下岗失业人员、集体企业下岗职工、国有企业关闭破产需要安置人员的再就业工作，巩固再就业工作成果 持《再就业优惠证》的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄时间截止到2007年底)灵活就业后，经劳动保障部门认定并参加社会保险的，由 ...
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