为“流动人口在现居住地进行节育、补救手术的,未参加基本医疗保险和其他相关社会保险的,手术费由现居住地用工单位承担;无用工单位的,由户籍所在地乡(镇) 以上计划生育行政部门处以五百元罚款;违反计划生育规定生育的,按照《社会抚养费征收管理办法》、《福建省人口与计划生育条例》的有关规定处理。” 二十四、删除 ...
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各区、乡、镇人民政府,各街道办事处,市政府各部门:《鄂州市国有资产产权交易管理办法》已经2005年12月5日市政府常务会议审议通过,现予发布,请遵照 国有资产产权,造成国有资产流失的;(五)转让方未按规定妥善安置职工、接续社会保险关系、处理拖欠职工各项债务以及未补缴欠缴的各项社会保险费,侵害职工合法 ...
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:《黄石市深化市政公用事业改革实施意见》、《黄石市建筑节能管理实施办法》、《黄石市城市基础设施工程交接管理办法》已经市政府同意,现印发给你们,请遵照执行 按人均不超过本单位上年平均工资的3倍计发。领取一次性安置费的职工,不享受失业保险待遇。(七)全员纳入社会保险改制后的单位按照城镇企业职工基本养老保险 ...
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各县(市、区)人民政府,市直各部门,温泉开发区管委会:《咸宁市残疾人就业保障金征收管理办法》已经市人民政府同意,现予印发,请遵照执行。二〇〇六年六月一日 ,并签订一年以上劳动用工合同、安排适当的岗位、依法享有平等的工资和基本社会保险的职工。已离休、退休和不在岗的残疾人不计入单位安置残疾人就业比例。单位 ...
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工作的方针、政策和法律、法规,制定适用于高新区建设统一发展的有关政策、管理办法和实施细则。(三)研究编制高新区的经济、社会发展规划,经市政府批准后组织 管理机构,负责高新区的干部调配、人才交流、职称评聘、工资计划、劳动管理、劳动争议仲裁、社会保险、劳动监察等各项管理工作。第二十条高新区内商务、科技、 ...
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各项工作的方针、政策和法律、法规,制定适用于度假区建设与发展的有关政策、管理办法和实施细则。(三)研究编制度假区的经济、社会发展规划,经市政府批准后组织 、人才交流、职称评聘、工资计划、劳动管理、劳动争议仲裁、社会保险、劳动监察等各项行政管理工作。第二十条度假区内商务、管理人员和其他人员,一年内需多次 ...
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工作的方针、政策和法律、法规,制定适用于经济区建设与发展的有关政策、管理办法和实施细则。(三)研究编制经济区的经济、社会发展规划,经市政府批准后组织 管理机构,负责经济区的干部调配、人才交流、职称评聘、工资计划、劳动管理、劳动争议仲裁、社会保险、劳动监察等各项管理工作。 第二十条经济区内商务、科技、 ...
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人口依法签订劳动合同,为其提供必要的工作、生活条件,依法保障其获得劳动报酬、社会保险福利和休息的权利以及其他的合法权益。第十八条流动人口中的务工人员的劳动 十四条流动人口中的育龄妇女,其人口和计划生育事宜,按《河北省流动人口计划生育管理办法》执行。关联法规:地方政府规章(1)条第二十五条对本市经济建设 ...
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《南京市行业协会管理办法》已经2005年1月5日市政府常务会议审议通过,现予发布,自2005年3月1日起施行。市长二○○五年一月二十日第一条 为 十六条 行业协会应当建立健全劳动用工制度,依法与工作人员签定劳动合同,办理各项社会保险,保障工作人员的合法权益。第十七条 行业协会根据章程和本行业具体情况, ...
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的要求,推进健康保险经营规律研究,加大《健康保险管理办法》的贯彻力度,制定保险业开展健康险委托管理服务和社会保险经办服务的规范性文件。三是争取养老保险公司、 条款,方便消费者比较和购买保险产品。(六)完善寿险公司董事高管培训和分支机构管理制度。举办1-2期董事高管专业知识培训,完善培训内容和形式;完善 ...
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