最低工资标准。第二十八条用人单位和从事非全日制工作的劳动者应当依法参加社会保险。缴纳社会保险费的具体办法由市劳动保障行政部门制定。第五章罚则第二十九条用人单位有 。第六章附则第三十四条职工与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议,可以按照国家劳动争议处理规定申请仲裁。第三十五条本规定自2005年1月1日起 ...
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单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收（聘）职工 必须为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳 ...
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问题，加强对民营企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。建立和完善民营企业劳动关系协调机制和用工备案制度，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐。（三十四）规范国家行政机关和事业单位收费行为。进一步清理现有行政机关和事业单位收费 ...
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问题，加强对民营企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。建立和完善民营企业劳动关系协调机制和用工备案制度，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐。（三十四）规范国家行政机关和事业单位收费行为。进一步清理现有行政机关和事业单位收费 ...
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协商代表因履行代表职责占用劳动时间的，其享受的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变。职工协商代表履行代表职责期间，企业无正当理由不得调整其 的；（四）法律、法规规定的其他情形。第四章 工资集体合同的审查和争议处理第二十四条 职工工资集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由职工工资 ...
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形象的。行业协会对会员在生产经营中的违法行为，应当建议并协助有关行政管理部门依法处理。第五章促进与保障第二十六条政府及政府有关部门应当根据国家有关 将行业协会的专职工作人员纳入养老、医疗、失业、工伤、生育等基本社会保险范围，并按规定落实社会保险待遇。行业协会中具备申报专业技术资格的专职工作人员，由行业 ...
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发展能力强的群体通过创业尽快致富起来。落实小额担保贷款、税费减免、失业人员社会保险补助和岗位补贴等政策，积极支持自主创业、自谋职业。完善和落实扶持就业再 、民主立法。加快法治政府建设进程，全面贯彻落实行政许可法，深入实施《全面推进依法行政三年行动计划》、《南京市依法行政考核试行办法》等规章，创新和完善 ...
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证实行自愿方式的通知 沪劳仲（1998）2号 4 上海市劳动局关于转发劳动部办公厅《关于乡村集体企业劳动争议受理问题复函》的通知 沪劳仲（９２）５号 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 国务院令（1993）117号 5 上海市劳动局、上海市总工会关于进一步建立健全企业劳动争议调解委员会，开展劳动争议 ...
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管理体制改革（一）加快转变政府职能。依法规范行政权力的行使，认真履行行政复议职责，积极预防和有效化解行政争议（省法制办牵头）。继续推进政府职能、机构 扩面征缴力度，加快实现城乡社会保险全覆盖。完善城镇企业职工基本养老保险制度，建立省级统筹基金预算管理办法，开展被征地农民养老保障制度试点，探索建立农民工 ...
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管理机构颁发的社会养老保险手册或者出具的企业当年参加社会保险缴费人员名单、缴费单据；聘用证明指经过劳动部门鉴证的劳动合同；人事档案代理证明指国家许可的 及其工作人员应当认真履行职责，不得徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权，违者按照有关法规、规定处理。第二十条本办法由省建设行政主管部门负责解释。第二十一条本 ...
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