)待遇不变。其养老金可以委托他人领取，但需每年向原工作单位或者负责支付养老金的社会保险经办机构提供由我国驻其所在国的外交(领事)机构或者所在国公证机构出具 单位或者学校不得因其申请出境而对其免职、辞退、解除劳动关系、停发工资或者责令退学，并且不得收取保证金、抵押金。归侨、侨眷按照国家有关探亲规定获准 ...
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指定录用、调动、提拔配偶、子女及其配偶等亲属及身边工作人员；（二）用公款支付配偶、子女及其配偶等亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶等亲属 为名，占用管理相对人及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；（十）离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的非公有制企业、外商投资 ...
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〔2002〕40号）规定进行管理。敬老院临时工作人员按《劳动合同法》有关规定兑现工资待遇，并办理养老、医疗、工伤等基本保险。具体实施办法由各县（市、 的按入院协议处理。 第二十二条 敬老院运转的资金来源包括： （一）财政转移支付的农村五保对象供养金； （二）城镇"三无"对象的最低居民生活保障金； （三 ...
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十二条 对实行劳务派遣的敬老院工作人员，依据《劳动合同法》签订劳动用工合同，工资待遇参照事业编制人员的标准，按照有关政策规定办理养老、医疗、工伤等基本保险。 应按月公布物资、经费收支情况，接受供养人员和社会各界的监督。财会人员离职时，应按照《会计法》及相关规定办理移交手续。 第二十三条 敬老院实行院长 ...
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公告，列明申请人的姓名及地址以及申请所关乎的处所的地址及建议名称，费用由申请人支付。(1999年第78号第7条文)第17条酒牌局的决定。向市政服务上诉委员会 持牌人雇用或获该持牌人准许雇用，尽管─(a)该人没有从持牌人收取工资、佣金或其他利益；或(b)该雇员所提供的任何服务是在领有牌照处所以外地方执行 ...
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号和川人发(1984)20号文件的规定办理。提出辞职的科技人员在未办理正式离职手续前应坚守工作岗位，做好本职工作。4．在流向合理的前提下，用人单位可 ，签订合同。5．任何、单位、部门都不准采用“几不要”(即不要户口、粮食、工资、行政、党团组织关系)和竞相提高物质错误做法去挖其他单位的科技人员。对过去 ...
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年度假期分开休或同后来的假期积在一起休；（ｂ）在工作要求的特殊情况下，可以支付至少相等于第4条规定的报酬的现金取代这种假期。第3条1．应在船舶登记的 有报酬的工作，国家法律或条例可以规定剥夺其在年度假期间享受薪水的权利。第7条离职或被雇主解雇的人员，在他已休其应享受的假期之前，就依照本公约得到的每天 ...
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我们，在自己土地上由共同命运联合起来的多民族的俄罗斯联邦人民，确认人的权利和自由、公民和睦与和谐，维护历史形成的国家统一，依循普遍公认的各民族平等和自决的原则，缅怀将对祖国的热爱与尊重、对善良与正义的信念传递给我们的先辈，复兴俄罗斯主权的国体并确认其民主基础的不可动摇性，努力保证俄罗斯的繁荣和昌盛 ...
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办公相结合的方式开展工作。第二十六条监事会主席和专职监事的人事关系、工资待遇由市国资委统一管理,享受国家公务员的相应职级待遇。第二十七条监事会成员在 的任何报酬馈赠及福利待遇,不得在企业报销任何费用;不得参加由企业安排、组织或者支付费用的宴请、娱乐、旅游、出访等活动;不得在企业中为自己、亲友或者其他人 ...
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可参与生产经营。鼓励机关和事业单位工作人员离职从事个体经营、兴办私营企业或到其中就业，5年内连续计算工龄，并发给全额工资的80％。5年后要求回原单位的 购买，一次性付清价款的。给予20％的优惠；一次性付清确有困难的，可以分期支付，3年内付清。购买企业继续从事生产性经营活动的，其国有土地使用权以划拨方式 ...
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