单位分别按照本单位缴费工资总额的0．4％至2．4％缴纳，并按照企业安全生产状况实行费率浮动，具体办法和差别费率标准，由市人民政府规定；(五)生育保险费，单位 根据国务院和省人民政府的有关规定制定。第十五条单位被租赁、承包、兼并时，应当划分缴纳社会保险费的责任，并明确缴费办法。第十六条单位因破产、撤销或 ...
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对因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的企业，要依法进入破产程序。对企业职工，按其与企业所签订合同的具体情况予以妥善安置；对破产企业 立法工作，切实维护中小企业的合法权益。要进一步完善中小企业安全生产责任制，建立企业注册安全主任制度，加大对企业安全生产的监控。(二十四)加强配合协调工作。促进 ...
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成绩突出的还可再高一些；完不成责任目标的，应扣减经营者个人的收入。 六、社会福利企业应全面推行多种形式的承包、租赁经营责任制。按照“包死基数、确保 发展规划、能源安排、原材料供应、技术引进、技术改造、安全生产、环境保护、信息传递方面给予支持和帮助。对社会福利企业所需物资，物资部门应积极支持，尽量从计划 ...
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要积极支持财会人员正确行使职权、参与经营管理，维护我方经济权益，保障国家财产安全。企业的财务人员要坚持原则，按有关制度办事，并接受国内投资单位的指导。国内 损失的，或连续３年发生亏损的，要追究有关当事人和主要领导人的经济及法律责任。第六章附则 第四十条国内投资单位可根据本暂行办法制定具体实施细则，报 ...
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工作。七、企业进口或租赁国外设备，企业设备管理部门应参加有关的工作，从质量、维修、安全及备件供应等方面提出相应要求。企业的进口设备合同，应明确规定 需配件，应尽量采用国内产品。九、企业应合理使用设备，加强维护保养，防止设备超负荷运转，保证设备安全生产和正常运行。使用主要生产设备，应实行操作证制度，未经 ...
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和办法。劳保福利待遇原则上不低于国家有关规定的标准。第二十六条企业必须执行国家有关劳动保护和安全生产的规定，职工的劳动防护用品（含用具）和保健津贴，应按本市 任期内一般不宜调动，确需调动的，应报原审核的劳动就业服务管理机构备案。第六章法律责任第二十九条违反本办法第十一条规定，以劳动就业服务企业名义进行 ...
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的财务管理办法应分别抄报境内投资单位主管部门和市财政局。第三条 境外企业要积极开展生产经营和经济贸易活动，努力完成国家赋予的各项任务。并应按规定报送 法律凭证。办理上述文件均须按当地规定交纳有关税款。第十条 为保障国家资金安全，境外企业在完善产权注册登记法律手续后，应将“股份声明书”、“委托代理声明书 ...
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、统计、用工、生产、质量计量、技术、标准、环保、劳动安全、卫生防疫、消防等管理制度；(三)依法保护自然资源和生态环境；(四)依法与职工签订劳动合同；(五)依法 由本单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十七条私营企业违反本条例规定的，由有关部门依照有关法律、法规的规定予以 ...
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办法。劳保福利待遇原则上不低于国家有关规定的标准。第二十六条 企业必须执行国家有关劳动保护和安全生产的规定，职工的劳动防护用品(含用具)和保健津贴，应按本市有关 内一般不宜调动，确需调动的，应报原审核的劳动就业服务管理机构备案。第六章 法律责任第二十九条 违反本办法第十一条规定，以劳动就业服务企业名义 ...
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实际交纳的保险费用，列入成本。保险公司给予企业的无赔款优待，应冲减保险费支出。十、在施工生产经营活动中所支付的契约、合同公证费和鉴证费，诉讼费和聘请律师费， 工具的更新和房屋及建筑物的重置重建；２．固定资产的技术改造；３．劳动安全保护措施；４．综合利用和治理“三废”措施；５．零星固定资产购置；６．报废 ...
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