经费以及职工教育经费的财务处理１．企业实行工效挂钩办法后，列入成本的职工福利基金按挂钩的工资基数加上列入成本的各种物价补贴和原材料、燃料节约奖后的１４％提取 成本的各种物价补贴和原材料、燃料节约奖后的２％提取。３．列入成本的职工教育经费，按挂钩的工资基数加上列入成本的各种物价补贴和原材料、燃料节约奖后 ...
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结转债券投资时，债券的应计利息，在转帐前应事先预提计入有关专用基金等科目，预提后再予结转。预提时，应按债券票面价值和票面利率 基金”明细科目的余额转入“盈余公积”科目；将“大修理基金”“职工福利基金”“职工奖励基金”明细科目的余额分别转入“预提费用”“应付福利费”和“应付工资”科目。结转前，“生产发展 ...
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制度》的有关规定，按照不同的费用项目计入成本。应由职工福利基金、工会经费、各种专项基金、特种基金和营业外支出开支的，仍在有关费用中列支，不得虚 底，认真克服平均主义，打破吃“大锅饭”的局面。发放奖金的多少，必须同企业的经济效益和职工贡献的大小紧密结合，同工程质量、竣工面积、成本、利润和安全生产等项经济 ...
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市、县主管部门和税务部门共同确定）的部分，百分之五十留给企业，作为职工福利基金和超计划利润提成奖金；其余百分之五十按规定征收所得税。这个问题，各市县 。现阶段实行自负盈亏的核算形式，能够更好地适应生产力的发展，充分调动企业和职工的积极性。今后新办集体所有制企业，一律实行独立核算，自负盈亏。现在实行共负 ...
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的股份设置为： （一）集体股。由企业历年积累所形成的固定资产、流动资金、专项基金以及企业无形资产中的商誉、土地使用权、专利技术构成。企业依照国家政策规定， ，任何人无权提取。 （三）提取职工福利基金。用于企业的公益性事业和改善职工生活的福利事业。提取比例，由企业职工（职工代表）大会或股东大会（董事会） ...
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、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：为了适当均衡企业医疗费用负担，保证职工的基本医疗，控制医疗费用不合理的增长，各地可结合实际情况，试行职工大 单位大病医疗费用社会统筹的，由劳动部门所属的社会保险管理机构负责组织管理。四、统筹基金的来源１．在职职工可在税前福利基金中提取一部分，税后留利的福利 ...
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分离的一种社会主义经营形式。实行租赁经营要坚特社会主义方向，贯彻按劳分配原则，保证职工的主人翁地位和承租者的合法权益。第三条租赁经营主要在小型全民工业企业实行。 租金，原则上全部返还给企业，作为“五金”（生产发展基金、新产品试制基金、后备基金、职工福利基金、职工奖励基金）使用。第十六条租金的形式：（一 ...
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时记收方，减少时记付方。本科目按资金来源设立明细帐户。９３３委托贷款基金本科目核算财政部门、主管部门和企事业单位为支持住房制度改革，委托房地产信贷部发放 收方，支用时记付方，余额结转下年。本科目设置更新改造基金、发展基金、职工奖励基金、职工福利基金、专用拨款、固定资产修理费六个明细帐户。９８１贷款呆帐 ...
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．在实行《企业财务通则》、《企业会计准则》以前，全民所有制企业从留利中提取的职工福利基金、职工奖励基金和“两则”实行后用公益金购建的集体福利 ，界定为国有资产；集体企业依据国家规定享受减免税形成的资产，其中列为“国家扶持基金”等投资性的减免税部分界定为国有资产。经国有资产管理部门会同有关部门核定数额后 ...
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，对企业利润影响较大时，应当相应地调整计算。企业从利润增长额中提取的企业基金，主管部门可以根据企业的不同情况，适当集中一部分（最高不得超过企业提取数的百分之二 经财政部门批准后办理清算，多退少补。四、企业按完成国家计划指标情况提取的企业基金，应主要用于职工福利设施等方面；从利润增长额中提取的企业基金， ...
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