欠职工工资优先予以偿还，缴入职工住房公积金账户。单位应当自签订合并、分立协议或者作出改制决定之日起30日内，到市住房公积金管理中心办理住房公积金账户转移 本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的；(七)与所在单位终止或者解除劳动关系，住房公积金封存满3年仍未重新就业的；(八)职工享受城镇最低生活 ...
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申请，企业同意，按不低于职工辞职的一次性安置费标准，发放一次性安置费，与企业解除劳动关系自谋职业。自谋职业者如按规定继续参加养老保险，原有缴费年限合并计算，符合 按规定进行评估后，从资产中剥离，由转制企业与土地主管部门签订有偿租用协议，按规定交纳有关租费。如同意购买土地使用权的，在评估后可作为股权出让 ...
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的，劳动和社会保障部门不受理其工伤认定，其保险待遇由双方在用工协议中明确，其赔偿费由用人单位负责。职工被借调期间因工受到伤害的，由原用人单位承担工伤 。 (二十四)职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，且与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位按照《条例》规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 ...
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应报劳动管理部门备案。第十五条 有下列情形之一的，可以解除劳动合同：(一)符合本条例第二十条或第二十二条规定的；(二)职工试用期内，不符合录用条件或 条 企业出资培训的职工在合同期间要求辞职的，如职工与企业订有协议，培训费按协议规定办理，没有协议的，企业可要求职工适当赔偿培训费。第六章 工资待遇第二十 ...
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社会劳动保险经办机构负责离退休人员的相应保障。22、企业改制前已进入企业再就业服务中心托管的下岗职工且协议未到期的，可以继续按原办法享受基本生活补助至协议 债权办理法律手续；凡不再留用的职工，补偿费由企业一次性付清。职工与企业解除劳动关系后，继续到社会养老保险机构缴费的，原缴费年限可连续计算，到法定 ...
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起30日内办理登记手续。用人单位合并、分立、破产、撤销和与职工建立或解除劳动关系的，应在30日内到医疗保险经办机构和地方税务机关办理基本医疗保险变更登记 五条经确认的特困国有企业和破产、改制国有企业解除劳动合同的职工以及出再就业服务中心解除托管协议、解除劳动合同的职工，可适当降低由用人单位缴纳基本医疗 ...
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和《营业执照》后，享受当月免交的有关行政事业性收费。次月，凭在纳税所在地劳动保障部门申报的税后经费补贴手续继续享受鄂政办发[2002]44号文规定的优惠政策。 领取《优惠证》审批表。(二)在中心下岗职工和协议期满出中心的下岗职工，凭与企业签订的终止或解除劳动关系协议书办理。(三)失业人员持《失业证》和 ...
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和《营业执照》后，享受当月免交的有关行政事业性收费。次月，凭在纳税所在地劳动保障部门申报的税后经费补贴手续继续享受鄂政办发[2002]44号文规定的优惠政策。 领取《优惠证》审批表。(二)在中心下岗职工和协议期满出中心的下岗职工，凭与企业签订的终止或解除劳动关系协议书办理。(三)失业人员持《失业证》和 ...
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关系，进行失业登记，符合条件的可享受失业保险待遇。企业要与下岗职工签订下岗协议，明确下岗期间的待遇，按照不低于政府规定标准发放基本生活费并为其缴纳社会 。下岗职工到乡镇企业、私营企业就业，可在双方自愿的基础上，与原企业解除劳动关系，按不高于当地企业职工上年平均工资收入的3倍发给一次性安置费。托管职工的 ...
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本部门的人事代理业务，分支机构的职责由其行政主管部门与同级人才服务机构以协议的方式予以明确。第三章人事代理对象第七条 下列对象应当由人才服务机构 因解除或者终止聘用合同，单位代理人员失业的，代理单位应当出具终止或者解除劳动关系的证明，由人才服务机构审查，经同级政府社会保障机构审核并办理失业登记相关手续 ...
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