，不予发证：（一）受过刑事处罚的（过失犯罪的除外）；（二）被开除公职或者被基层法律服务所开除的；（三）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；（四）其它不 的，在《辅助人员证》上加盖年度考核合格章。第十八条辅助人员辞职或者被辞退的，基层法律服务所应当收回《辅助人员证》并上交发证机关注销。第十九条辅助人员 ...
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县级以上各级劳动行政部门所属的劳动就业服务机构具体办理失业保险事务。第五条失业保险应与职业介绍、就业训练和生产自救等就业服务工作紧密结合，统筹安排。鼓励、扶持失业 有关部门批准裁减的；（五）终止或解除劳动合同的；（六）被企业辞退、除名、开除的。第二十条失业职工每月领取的失业救济金标准，由市（地）按省 ...
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福利和其他待遇，应当同本单位因公致残的职工一样对待，无特殊理由不得辞退。第三十一条 乡镇企业招工时，应当优先录用农村退伍军人。退伍军人报考本省成人 有关部门视情节轻重，给予下列行政处分或处罚：(一)在职职工给予记过、记大过、开除留用处分，直至除名。(二)从事个体或私营工商业经营活动的，由县级兵役机关和 ...
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人员失业保险暂行办法》，请按照执行。绍兴市人民政府一九九六年三月二十八日第一条为完善与社会主义市场经济体制相配套的社会保险体系，适应人事制度改革的需要，保障机关、事业 解除劳动合同或聘用合同的；(二)根据国家、省、市有关规定被辞退、除名或开除的；(三)因单位调整、撤销、合并或缩编需要调整工作，拒绝组织 ...
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的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业依照有关规定，辞退、除名或者开除的职工；(七)依照法律、法规规定或者按照省人民政府规定，享受待业保险 待业保险机构管理费从收缴的待业保险基金中列支，提取标准由劳动行政主管部门与同级财政行政主管部门商定；市(地)待业保险机构的管理费，从市(地)待业保险 ...
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监察机关责令上交，并视情节给予党纪政纪处分，或者给予责任辞职、免职、解聘、辞退等组织处理。接受“红包”不满000元的，给予党内警告或严重警告，行政警告或 ，行政降级或撤职处分；接受“红包”10000元以上的，给予留党看或开除党藉，行政撤职或开除处分。多次接受、赠送“红包”未经处理的，按累计金额计算给予 ...
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本企业内转让、抵押、继承或馈赠。当职工死亡、退休、调离或被企业辞退、除名或开除等情况，其个人股金可根据企业经营状况，全额或部分退还给职工或合法 本企业经济效益的增长幅度、人均工资增长幅度低于本企业过去生产率增长幅度的原则下，采取与企业实利税总挂总提的办法，自主决定工资、奖金总额和内部分配形式，可以实行 ...
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和自主经营进出口业务；根据需要，自行确定机构设置和人员编制，聘用或辞退高级经营管理人员增加或辞退职工；可以在当地招聘和招收技术人员、管理人员和工人，招聘 ；对违反规章制度，造成一定后果的职工，可根据情节轻重，给予不同处分，直到开除；可根据企业效益自行确定企业的工资标准，工资形式和奖励、津贴制度；根据 ...
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人员的；(四)被企业辞退、除名和开除的；(五)其他终止或解除劳动合同的；(六)法律、法规另有规定的。第四条失业保险待遇应当与本省经济发展水平和社会 统筹。企业和职工必须依法参加失业保险，缴纳失业保险费。第六条失业保险工作应当与职业介绍、就业训练和生产自救等再就业服务工作相结合。鼓励企业招用失业职工； ...
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单位和退伍义务兵应按有关劳动用工规定订立劳动合同。安置单位无正当理由不得随意辞退所安置的退伍义务兵。对劳动合同期满解除劳动合同需要重新就业的退伍义务兵， 一)不具备《退伍义务兵安置条例》第二条规定条件，提前退出现役的；(二)被部队开除军籍或除名的；(三)在部队或退伍后待分配期间因犯罪被判处有期徒刑或被 ...
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