为深化职称改革，进一步完善军队专业技术职务任命(聘任)制度，确定军队专业技术干部有计划地参加全国统一组织的专业技术资格考试(以下简称资格考试)。现将有关问题通知 管理机构协助办理。实行资格考试制度政策性强，涉及面广，组织工作复杂，必须加强领导，严密组织，密切协作。对实施过程中的问题，要及时协商解决。要 ...
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规定》的通知”。《规定》明确指出，总工程师是企业副厂长(副矿长、副经理)级领导干部，即企业领导班子成员之一。设置总工程师的单位，不再设与总工程师职权重迭的副职 关系尚在原地，但聘前已经政治审查，聘后表现好，确实工作需要，经聘任单位出具证明，经当地政府审核，报上级政府批准，省外事部门应及时办理出访手续 ...
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，提高规模效益。要从市内选派一批技术人才和管理干部到郊县、乡镇和骨干企业挂职，或聘任一批离退休干部到乡镇企业当顾问，促进乡镇企业提高技术水平和管理水平 直接关系到我市工业的发展和经济的全面振兴。城乡各部门、各条战线、各级领导干部务必要统一思想，提高认识，按照市委、市政府关于“城乡结合发展乡镇企业，整体 ...
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境）外参加夏（冬）令营活动审核。教育局机关内部公开事项有：１．领导干部廉洁自律情况。２．机关财务收支情况。３．机关干部交流、考核情况及其他重要事项 、校外两部分：１．校内：①学校发展规划及重大决策。②干部选拔任用和教师聘用情况。③教师职务评审、聘任。④各类先进、优秀指标的评比条件和评比结果。⑤财务收支 ...
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，提高规模效益。要从市内选派一批技术人才和管理干部到郊县、乡镇和骨干企业挂职，或聘任一批离退休干部到乡镇企业当顾问，促进乡镇企业提高技术水平和管理水平 直接关系到我市工业的发展和经济的全面振兴。城乡各部门、各条战线、各级领导干部务必要统一思想，提高认识，按照市委、市政府关于“城乡结合发展乡镇企业，整体 ...
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矿级领导干部由矿长按国家规定提请市政府主管部门任免(聘任、解聘)。各级领导干部工作实绩考核由企业人事部门组织，对在任期内工作实绩平平者予以解聘，企业严格按上级要求严格控制管理干部定员标准，对不符合管理要求的管理人员调整到工人岗位，做到人尽其才，物尽其用。 (2)在 ...
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权责，完善企业领导人员的聘任制度，形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。发挥企业党组织的政治核心作用，坚持党管干部原则，并同 到中央精神上来。要加强党风廉政建设，进一步抓好党和国家机关工作人员特别是领导干部的廉洁自律，坚决查处各种违纪违法案件，切实纠正损害群众利益的不正之风，建立 ...
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规定》的通知”。《规定》明确指出，总工程师是企业副厂长(副矿长、副经理)级领导干部，即企业领导班子成员之一。设置总工程师的单位，不再设与总工程师职权重迭的副职 关系尚在原地，但聘前已经政治审查，聘后表现好，确实工作需要，经聘任单位出具证明，经当地政府审核，报上级政府批准，省外事部门应及时办理出访手续 ...
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为深化职称改革，进一步完善军队专业技术职务任命(聘任)制度，确定军队专业技术干部有计划地参加全国统一组织的专业技术资格考试(以下简称资格考试)。现将有关问题通知 管理机构协助办理。实行资格考试制度政策性强，涉及面广，组织工作复杂，必须加强领导，严密组织，密切协作。对实施过程中的问题，要及时协商解决。要 ...
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规划、规定制度（1）方针、政策性的永久（2）一般的长期5、本机关领导干部、本机关对直属单位领导人任免的文件材料永久6、本机关内部机构负责人的任免 、干部、职工录用、转正、调资、定级、离退休、职务聘任、复转、抚恤、死亡等文件材料长期11、本机关职工调动工作的行政、工资、党团组织关系介绍信存根长期12、 ...
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