管理，注重对投资者的回报。强化董事和高级管理人员的诚信责任，建立失职追究制度。积极探索在上海上市公司中率先建立多种形式的激励和约束机制。五、鼓励 ，认真履行地方政府职能，做好资本市场的风险处置工作。规范上市公司控股股东行为，制订追究损害上市公司和中小股东利益的控股股东责任的办法。建立规范上海上市公司 ...
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劳务，可按输港劳务人数的比例配备适量的专职管理人员。如发现有管理人员不能满足工作需要，公司可申请增派管理人员，但要贯彻少而精的原则。（三十 发生纠纷或发现雇主有不履行合同和其他损害我劳务人员的利益行为等其他可能造成不良影响的事件时，公司应立即向“窗口”公司、内地公司总部和新华社香港分社报告，并及时采取 ...
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发行企业债券的方案作出决议；五、选聘和解聘包括厂长（经理）、会计主管人员等高级管理人员，决定其报酬及支付办法；六、选举或罢免董事会和监事会成员；七、对 法律、法规或者企业章程的行为进行监督。三、当董事或厂长（经理）的行为损害企业利益时，要求予以纠正。四、提议召开临时董事会或股东会。五、监事（或执行监事 ...
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由企业股东大会决定，但不得低于职工股东个人平均持股额的三倍。鼓励经营者和高级管理人员持大股或控股经营，对经营者可以实行股份奖励，逐步扩大经营者持股比例。 执行董事、经理、监事不得自营或者为他人经营与本企业有竞争关系的业务或者从事损害本企业利益的活动。第三十五条董事、执行董事、经理、监事违反法律、法规、 ...
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公司和授权经营的大企业集团的设立必须坚持少而精，内设机构和人员数量要严格控制，建立完善的管理制度，形成精干高效的经营机制。（二）组建的条件。１、 法人财产权时，不得违反有关法律、法规和省属国有资产经营公司章程的规定，不得损害包括资产经营公司在内的投资者的利益。３、国有独资、国有控股企业有下列行为之一的 ...
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介绍活动，适用本规定。特区内国家机关录用公务员以及事业单位、国有企业、国有控股公司聘用高级管理人员，不适用本规定。第三条 特区内用人单位可委托或通过职业介绍机构 人员未按本规定第二十二条规定出示有效证件而让其填写登记表或介绍职业的，由此造成的损害，由职业介绍机构赔偿。第三十七条 用人单位及求职人员违反 ...
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介绍活动，适用本规定。特区内国家机关录用公务员以及事业单位、国有企业、国有控股公司聘用高级管理人员，不适用本规定。第三条 特区内用人单位可委托或通过职业介绍机构 人员未按本规定第二十二条规定出示有效证件而让其填写登记表或介绍职业的，由此造成的损害，由职业介绍机构赔偿。第三十六条 用人单位及求职人员违反 ...
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人均不得招募直销员；直销企业不得招募《直销管理条例》禁止的人员为直销员。直销员从事直销活动应当遵守《直销管理条例》的有关规定，不得损害消费者的权益。 四、关于直销员培训、 磨砂膏、植物珍派核苷酸香芬护足乳。保洁用品5种：珍奥牌核酸高级香皂、珍奥核酸牙膏、植物珍派超浓缩洗洁净(上述产品为大连双迪生物科技 ...
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区）建设行政主管部门可予以撤销。（五）各社区居民委员会明确一名物业管理人员。在社区居民委员会组织领导下，指导监督业主委员会日常活动，定期通过联席会议 管理市场混乱、自由交接、擅自退出的问题，确保业主利益不受损害。在完善市场准入和退出机制的同时，推行“菜单式”物业服务，业主委员会可以自主选择物业服务内容 ...
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联合兴办的企业、项目合法权益。企业经营方式、劳动工资、产品开发、技术改造、利益分配、财务制度等均由依法自主决定。第三十条自治区外商投诉服务中心同时对内联 ，可以落入本市市区或有关城镇，免收各种费用。在内联企业工作的区外高级管理人员、工程技术人员，其工资、住房、待遇等从优，子女入学、入托等问题与当地居民 ...
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