按以下＿＿＿＿项组成：1．全部销售人员由乙方负责管理(包括招聘、培训、工资、奖金及其它费用等)；2．乙方指派销售经理，＿＿＿＿＿＿＿；3．甲 乙方代为办理本合同第二条委托事项，代为行使甲方的权利、义务，乙方以代理人的身份直接到房地产管理部门、规划管理部门办理委托事项，其法律责任由甲方承担。2．甲方一般 ...
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地方税务局，局内各单位：国家税务总局《总机构提取管理费税前扣除审批办法》(国税发(1996)177号)、《关于总机构提取管理费税前扣除审批办法的补充通知》(国税函( 按照企业所得税和两个文件的有关规定执行，总机构代下属企业支付的人员工资、奖金等各项费用，应按规定在下属企业列支，不得计入总机构的管理费。 ...
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实施。二○○二年五月二十日关于开展人事执法检查的实施方案人事政策法规的执行，直接关系着广大公务员、专业技术人员和管理人员的切身利益，关系着党风廉政建设。 的情况是否进行了查处和纠正；１０、是否按照规定调整了工资、增加了离退休费、发放了年终一次性奖金；１１、自主择业的军队转业干部的退役金是否按照规定发放 ...
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年度报酬情况（以公司支付为限），包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、福利、特殊待遇及有价证券等。４、重大诉讼、仲裁事项报告本条要求披露重大诉讼 长期投资的形式直接或间接地持有其所有者权益的２０％以上的其他法人或经营单位。（十）公司的其他有关资料本节提供公司的其他有关资料，包括（但不限于） ...
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依法确定招生数量、招生办法、专业（工种）设置、内部机构设置、教职工聘任办法和奖金分配制度。 第十三条职业培训实体可以与学员签订培训合同；也可以与用人单位 没收；情节严重的处以罚款。 第二十七条对贪污职业培训经费的单位主管人员和直接责任者，应视其情节轻重，给予行政处分或依法追究刑事责任。 第二十八条对 ...
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、直辖市商务主管部门。第五条 本办法所述的项目实施单位(下称项目单位)是指直接接受并具体实施无偿援助项目(下称项目)的机构。第六条 本办法适用于由商务部 商务部和援助方同意。任何单位和个人均不得以任何形式挤占、挪用项目资金，不得将项目资金用于与项目活动无关的工资、奖金、福利等用途。第二十五条 项目资金 ...
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有关境外工作的协议，包括劳动合同相关内容的变更，按国外标准执行在外期间的工资、奖金、福利等内容，回国后继续履行原有的劳动合同。另外，职工派到境外其它 也可由总经理副总经理签劳动合同，再由总经理委托副总经理与职工签，或由总经理直接委托部门经理与职工签订劳动合同。企业总经理委托时须有《授权委托书》。六、 ...
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依法确定招生数量、招生办法、专业（工种）设置、内部机构设置、教职工聘任办法和奖金分配制度。第十三条职业培训实体可以与学员签订培训合同；也可以与用人单位签订 没收；情节严重的处以罚款。第二十七条对贪污职业培训经费的单位主管人员和直接责任者，应视其情节轻重，给予行政处分或依法追究刑事责任。第二十八条对未经 ...
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人员年度报酬情况（以公司支付为限），包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、福利、特殊待遇及有价证券等。年度报告中，应列有以上人员的身份证号码。 的份额。公司列示关联企业的有关资料时，可以只列示由公司以长期投资的形式直接或间接地持有其他所有者权益的２０％以上的其他法人或经营单位。（八）有关本 ...
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销售额的 0．5％；3．饮食服务、修理修配企业不超过营业收入的2％；4．建筑安装企业不超过工程直接费用的0．5％；5．交通运输企业不超过营运 1．提交上级行政管理费、拨补下级行政管理费。2．由行政管理费开支的行政人员工资及工资性奖金、办公费、旅差费、会议费、业务费、福利费、修缮费、职工教育费、行政管理 ...
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