法定假日继续工作的，要依法支付加班工资。农民工和其他职工要实行同工同酬。不经行政主管部门批准，用人单位不得擅自实行特殊工时或综合工时工作制。 五、依法 合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立书面劳动合同并认真履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。要严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用 ...
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，到期日再按合同规定的价格买回该批证券，回购价与卖出价的差价支出。(四)手续费支出。指公司委托其他单位代办业务等支付的手续费。(五)营业费用。包括业务宣传费、 的公司按规定提取的养老统筹基金。劳动保护费是指用于职工劳动保护方面的费用支出。安全防卫费是指公司用于安全防范所购置的不符合固定资产和低值易耗品 ...
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，推进农业现代化，呼唤职业教育大发展。农业、农村和农民问题，即“三农”问题关系着我国改革开放和现代化建设的全局。我国农业发展面临的形势相当严峻，耕地面积剧减 优势；宣传职业教育改革与发展中涌现出的先进典型和先进人物，鼓励有技术爱好和特长的学生接受职业教育。要在企业和社会各用人单位建立科学的绩效考评和 ...
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港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。21.企业资产情况1、企业实收资本 指企业实际收到的投资人 单位(业主)直接新签定的各种国内工程合同的总价款，不包括与其他建筑业企业新签的分包合同额。2、建筑业总产值：是以货币表现的建筑业企业在一定时期内生产的 ...
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需裁减人员的，要严格按照有关规定规范操作程序。凡不能依法支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的，不得裁减人员。除关闭破产企业外，企业 行为的监管，严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度，规范完善劳务派遣人员的工资和社会保险制度 ...
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需裁减人员的，要严格按照有关规定规范操作程序。凡不能依法支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的，不得裁减人员。除关闭破产企业外，企业 行为的监管，严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度，规范完善劳务派遣人员的工资和社会保险制度 ...
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，到期日再按合同规定的价格买回该批证券，回购价与卖出价的差价支出。(四)手续费支出。指公司委托其他单位代办业务等支付的手续费。(五)营业费用。包括业务宣传费、 的公司按规定提取的养老统筹基金。劳动保护费是指用于职工劳动保护方面的费用支出。安全防卫费是指公司用于安全防范所购置的不符合固定资产和低值易耗品 ...
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和服务业的政策措施。鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。 二 的商贸企业、服务型企业，在相应期限内给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，个人 ...
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满15年以上。对其中原在国有企业工作且在2002年8月6日之前依法解除劳动关系，从事过特殊工种并工作满规定年限的职工，男年满55周岁以上，女年满 数表(附件二)。第二十六条 建立个人账户前参加工作(不含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1 ...
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明确目标任务，逐步建立促进就业的长效机制'十一五'期间，我市就业再就业工作的目标任务是：力争用3年左右的时间，重点解决国有企业解除劳动关系人员及集体企业 保障部门会同市财政部门拟定奖励意见，经市政府审批，给予用人单位适当的奖励，资金从再就业资金中列支。其他有关扶持和奖励政策按淮发〔2005〕31号及淮 ...
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