各县、特区、区人民政府，各经济开发区管委会，市人民政府各工作部门、各直属事业单位：为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号 。1．国有企业下岗失业人员。协议期满出再就业服务中心、但未与原企业解除劳动关系，仍未再就业的国有企业下岗职工；2005年底前实施下岗职工 ...
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待遇审核结算办法》，已经局长办公会议通过，现予下发，请遵照执行。厦门市劳动和社会保障局二○○六年二月十三日厦门市工伤保险待遇审核结算办法总则第一条为了 伤残就业补助金补助申请表》；（二）用人单位与工伤职工解除或终止劳动关系相关证明材料复印件；（三）用人单位支付给职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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案范围与管辖第六条仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）本市事业单位与工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议；（二）国家与本市有关 法律行为、法律事实、和文书，应当作为认定事实的证据。但有相反证据足以推翻公证证明的除外。第四十一条仲裁庭认为需要鉴定的，交由法定的鉴定部门鉴定。没有法定 ...
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期间发生计划外生育时可解除劳动关系；在办理就业证、下岗证、失业证及对用工单位办理流动人员劳动用工手续时，应核查其有关计划生育证明；对国有、集体 法规，报道计划生育工作的重要新闻，宣传计划生育的典型人物和先进事迹；推动人口与计划生育和生殖健康科学知识的宣传教育和普及；免费播放计划生育公益宣传广告；指导本 ...
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职工工作的，按《深圳市员工工资支付条例》规定支付工资报酬。 综合计算工作时间的结算周期与企业终止、解除员工劳动合同的时间不一致的，应以终止、 当年度或上年度“深圳市劳动关系和谐企业”的企业，初次申请可准予2年的实行有效期。 第二十六条 劳动行政部门作出的准予审批决定书，应当载明用人单位实行不定时工作制 ...
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劳动和社会保障行政机构查实，用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至 申请后，将申请人的姓名、年龄、就业状况等情况予以核实，及时开具灵活就业证明材料，并通过劳动力市场信息网络维护有关人员就业和失业信息变动，做好有关工作台帐 ...
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规定办理。其他在职职工经批准出境定居的，应当按照法律、法规的有关规定与用人单位解除劳动关系。出境定居后又回国来本省定居，按照国家有关规定重新就业的，重新 。归侨、侨眷职工可委托其国内亲友代办以上事宜，但应当每年向有关部门提交生存证明。第二十五条 归侨、侨眷的宗教信仰受法律保护，其宗教事务按我国现行有关 ...
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了基本生活费、代缴了基本养老、基本医疗和失业保险费。国有困难企业下岗职工解除劳动关系，全部给予了经济补偿，基本实现了国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业 ，完善三方机制的职能，切实发挥三方机制在协调劳动关系方面的重要作用。继续规范国有企事业单位改革中的劳动关系。2、加强企业工资分配的宏观调控，规范 ...
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市工商行政管理局统一制作的《职工自立市场》铜牌。(二)“自立市场”应明确主办单位和负责人，按规定领取工商行政部门核发的“市场登记证”。(三)进入“自立市场”的人员须 。2．下岗待工人员与企业解除劳动关系后，可持《企业下岗人员待工证》，从事个体经营的《营业执照》副本，解除劳动关系证明和企业未发放补偿费的 ...
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有关部门提出意见，报市政府批准后实施。凡限制招用外来劳动力的行业和工种，用人单位经批准招用外来劳动力的，必须同时安置本市劳动力，其安置人数的比例一般不得低于 《外来人员就业证》、《暂住证》和《计划生育查验证明》后，方可在本市务工。用人单位不得招用尚未与其他单位解除劳动关系的外来劳动力。第十四条用人单位 ...
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