，并可全额列支成本。 十四、高等院校、科研院所的科技人员可以兼职从事高新技术成果的转化工作。科技人员兼职从事高新技术成果转化工作，应遵守与本单位的约定，保守本 从外省引进大学以上学历（有相应学位）且紧缺、急需的专业技术人员、管理人员和创新团队的，引进人员的配偶（含农业户口）及未成年子女可以随调、随迁来 ...
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聘任制，积极推行全员聘用合同制14、高等学校教师、其他专业技术人员及管理人员均实行岗位职务聘任制；在部分高校管理人员中进行教育职员制度试点，取得经验后逐步推广。 研、助管工作的制度；提倡和鼓励采取多种形式聘任国内外具有相应资格的专家兼职从事教学、科研、管理工作等。21、建立健全考核制度，加强聘后管理。 ...
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科技人员，包括退职、退休、离休、待业以及经批准辞职和停薪留职的科技人员；(二)有明确的专业技术和业务经营范围；(三)至少有一名具有工程师以上职称(或相应职称) 科技人员在确保完成工作任务的前提下，可以到民办科学研究和技术开发机构兼职，需要占用工作时间的，应取得本人所在单位的同意，并出具证明。 第十一条 ...
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明显标志和安全隔离设施；(三)每个射击靶位配有一名熟悉枪械性能的专业技术人员；(四)配置必要的安全防护用具和安全设施；(五)建立射击枪支、弹药、 登记、保管、取货等各项安全管理制度；(五)从业人员未受过刑罚处罚；(六)配备专职或兼职治保人员；(七)与公安机关签定治安安全责任状。 福建省公安厅一九九六年 ...
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所有制对科技人员合理流动的限制。对于用非所学、用非所长的专业技术人员，本单位不能发挥其作用而又压着不放的，本人可以提出辞职，由干部调配部门本着 、技术力量薄弱的乡、镇企业去工作，调入单位对他们的待遇可以从优。同时，可以采取聘用或兼职的办法，作为计划调配的补充。对于外地受聘来我市工作的科技人员，聘请单位 ...
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技术人员、全科医师和护士；(三)配备与实际需要相适应的其他专业技术人员；(四)有与社区卫生服务相适应的业务用房，并配置必要的办公用具和常用医疗预防康复 工作，原单位应当保持其原有的退休待遇。在社区卫生服务机构工作的兼职或者应聘的卫生技术人员，应当与社区卫生服务机构签订聘用协议。第三十二条县级以上卫生 ...
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民主党派、社会团体、企业、事业等单位中聘任，每届任期三年。专职督学、兼职督学和特约教育督导员均由同级人民政府颁发《督学证》，享有同等教育督导职权。 督导和专项督导由教育督导室组织，根据需要，可聘请有关行政部门及相关单位人员或有关专业技术人员参与。随访督导可根据教育督导室的安排或由督学自行安排进行。督学 ...
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办法》，现予批转执行。望在执行中注意总结经验，为今后进一步改革科技人员管理制度，促进我市经济发展打下基础。昆明市人民政府一九八八年四月十三日关于鼓励科技 人员和管理人员，采取调动、辞职、停薪留职、带薪留职和兼职等形式，承包、租赁、创办、领办乡镇企业和开办种类各类养殖、种植业，以及从事乡镇企业专业技术和 ...
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单位，在国家规定的政策范围内，有权自行确定受聘科技人员的工资待遇。定向培训并取得学历、学位的专业技术人员，必须为单位服务八年。未满八年去外单位 、内部资料和设备的，应经本单位同意，并上交部分收入。在工作时间从事技术服务和兼职，由单位根据实际情况统一安排。(五)根据《中共中央关于科学技术体制改革的决定》 ...
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经济；引导非公有制经济进入高新技术产业领域，实现资本与科技的嫁接，大力发展一批技术开发与创新能力强、产品层次高、规模效益好，在国内外市场有竞争优势 医疗保险享受原单位待遇。国有企事业单位在职专业技术人员，征得本单位同意后，可以利用业余时间到非公有制经济实体兼职，从事有偿服务。六、多渠道解决非公有制经济 ...
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