）记入本人人事档案，其住房补贴本息随本人工作关系转入新单位。调入单位结合本单位实际，按下列情况区别发放补贴标准：（一）调动职工在原单位所在地区已购买经济 适用住房、商品房的职工，可向市住房资金管理中心提出申请，经确认后按月领取个人名下的住房补贴，用于偿还购房贷款。（三）实行住房补贴的职工承租住房时，可 ...
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称房屋承租人，是指与被拆迁人具有合法租赁关系的单位或者个人。第二十一条拆迁人根据被拆迁人、房屋承租人在房屋拆迁许可证核发之日前所持有的房产权证、 。房屋用途是指房屋所有权证标明的用途。房屋所有权证未标明的，以产权档案记录的用途为准；产权档案未记录的，以规划行政主管部门批准的建设用地规划许可证规定的用途 ...
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状况和经济规模，制定内部审计工作规程；（二）内部审计每年至少一次,并将结果在单位内部进行通报；（三）年度终结前应当向主管部门或者投资主体以及审计管辖的审计 ）未依照本条例规定报送内部审计资料的；（四）未按本条例规定建立内部审计档案的；（五）拒绝提供与审计事项相关的资料或者提供虚假资料、阻碍审计实施的； ...
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录用，考核成绩不合格者不予录用。第十四条市消防支队在培训结束后填写《合同制消防人员培训结业鉴定表》，建立个人档案，并与录用人员签订劳务合同，同时委托市职业 重大损害的；（四）合同制消防人员同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）被依法 ...
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（二）本办法实施前参加工作，实施后退休的人员，其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金过渡性养老金和过渡性调节金四个部分组成：1.基础养老金月标准为本人退休时 条基本养老保险待遇由社会保险经办机构统一实行社会化发放。离退休（职）人员与原单位的管理关系暂保持不变。第十八条基本养老保险基金暂实行两级统筹。 ...
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可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、接受单位出资培训、解聘提前通知时限、个人解除聘用合同时的补偿等条款。第十六条聘用合同的期限 规定及时为职工办理社会保险关系转移等手续，并向有关方面移交其人事档案。有下列解除聘用合同情形之一的，聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其 ...
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时，其基本养老保险关系、个人帐户档案和个人帐户全部储存额随同转移。第二十七条1997年7月1日后从本市国家机关、非企业化管理的事业单位流出的工作人员（不含劳动合同制职工）和复员、退伍、转业军人参加本市职工基本养老保险，其在1997年6月30日以前的正式工作年限或军龄视同缴费年限，缴费指数统一按“1” ...
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时，其基本养老保险关系、个人账户档案和个人账户全部储存额随同转移。第二十八条1997年7月1日后从本市国家机关、非企业化管理的事业单位流出的工作人员（不含劳动合同制职工）和复员、退伍、转业军人参加本市职工基本养老保险，其在1997年6月30日以前的正式工作年限或者军龄视同缴费年限，缴费指数统一按 ...
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三)财政补贴；(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。第十四条建立单位和职工个人缴费记录。单位应按规定将参加失业保险的职工基本信息如实报送同级失业保险经办 税务机关可依法申请人民法院强制执行。第三十九条单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响 ...
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的所有人。本办法所称房屋承租人是指与被拆迁人具有合法的房屋租赁关系的单位和个人。第五条市人民政府应当加强对城市房屋拆迁工作的领导，严格控制拆迁规模， 及其调整资料，前期调查登记资料，拆迁补偿安置协议及其结算资料，以及其他与拆迁有关的档案资料。第三章拆迁补偿与安置第二十九条拆迁人应当对被拆迁人按照法律、 ...
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