或勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业，与聘用企业依法签订聘用劳动合同。申请人通过聘用企业向所属建设主管部门提出注册申请。其中，市管施工企业、 和执业信息卡时，应当同时向市建委交回原建筑业企业项目经理资质证书和建造师临时注册证书和执业信息卡，市建委负责证书销毁并报建设部备案。第三十条本细则由 ...
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的计划生育管理工作。 第二十六条外地已婚育龄妇女申请在本市务工、经商、临时居住的，必须持户籍所在地乡、镇人民政府或者街道办事处以上计划生育主管机关出具的 费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。 个体工商户的雇工符合奖励条件的，按照前款规定执行。 农民、城镇 ...
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致残、死亡的，应当认定为工伤：1．从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位 ．被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按有关规定给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金终止 ...
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、聘任或解聘各级管理人员。3．依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体企业的主管单位备案。4．在国家规定范围内， （二）遇有重大事项有三分之一以上职工（代表）或厂长（经理）的提议，可临时召开职工（代表）大会。（三）职工（代表）大会代表应由工人、科技人员、管理 ...
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称小额贷款担保，是指由北京首创投资担保有限责任公司(以下简称首创担保公司)根据合同约定，以保证的方式为下岗失业人员申请小额担保贷款提供担保，保证贷款银行(指 局(以下简称市劳动保障局)、首创担保公司、北京市商业银行(以下简称市商业银行)组成，每年召开一次监管会会议，或经监管会成员提议召开临时监管会会议 ...
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、企业招聘、信息咨询、职业指导、劳务输出和“一条龙”服务；二科负责国有、集体企业临时人员的劳务结算、外来人员就业证的发证；三科是中心第一部分，工作职责与一科 主任由局党组任命，各部门负责人由中心主任聘任，其余员工由中心自行招聘，并签订劳动合同。一年来，中心中层管理人员调换率达到80％，有3名员工因不能 ...
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五章暂住人口的计划生育管理第二十五条外地来本市暂住人口的计划生育工作，由临时居住地的人民政府负责管理；在本市行政区域内异地暂住的本市常住人口的计划生育工作，由 费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。个体工商户的雇工符合奖励条件的，按照前款规定执行。农民、城镇 ...
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、公(工)伤残保险、生育保险等。保险对象为机关事业单位的全体固定、聘用和临时工作人员。机关事业单位保险，要结合人事制度改革，借鉴企业劳动保险的一些成功经验 之一的人员，享受失业保险待遇：1.被单位辞退的工作人员；2.终止或解除劳动合同的城镇户口合同制工人；3.按规定解聘的事业单位聘用制干部。有下列情况 ...
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》中注明用工或经营的起止时间，盖章后交还下岗职工本人。下岗职工退休、劳动合同解除(终止)或转移工作单位的，企业应在办理相应手续时收回《下岗证》，并 认定后根据《登记表》编号登记发放或换发《下岗证》，原《下岗待工证》、《临时就业证》同时作废。(二)各级劳动部门、各企业和企业主管部门、各街道要建立健全下岗 ...
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向原登记部门办理歇业手续，缴销营业执照。第二十三条 个体工商户遗失营业执照及其副本或者临时营业执照的，应当向原登记部门报告，并办理申请补发手续。第三章 权利和 部门以及其他行政管理部门的管理。第二十九条 个体工商户在聘用帮工时，应当签订书面劳动合同，根据法律、法规和规章的规定约定双方的权利和义务，确定 ...
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