农民渔民、进城务工人员、被征地农民和农村预备劳动力的技能培训。广泛开展企业职工岗位培训、安全生产培训、新技术培训、经营管理培训，努力适应企业产业升级和 实际情况核定每位教师社会培训工作量，其中超量部分经折算后计入总工作量，在核定绩效工资总量时，应对超量部分予以充分考虑。各级各类中职学校根据社会培训项目 ...
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和生育等违法行为。（3）全面落实男女同工同酬。建立健全科学、合理的工资收入分配制度，确保在任何行业、职业中从事相同工作、付出等量劳动的劳动者获取同等 培训，提高女干部综合素质和决策管理水平。（3）国家机关、社会团体、企业事业单位表彰各类先进时，应当重视表彰符合条件的优秀女性。获得市以上劳动模范、先进 ...
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，是今后十年天津妇女发展的纲领性文件，也是国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织履行维护妇女权益、促进妇女发展、推动男女平等职责的 7﹒全面落实男女同工同酬。建立健全科学合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同绩效的劳动者，用人单位要支付同等的劳动报酬。8﹒保障 ...
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任命的中高层管理人员、重要岗位人员；中央企业及其独资或者控股子企业派出的在参股企业中担任领导职务的人员；中央企业所属事业单位领导班子成员参照本办法执行。第 中的职工安置方案，工资奖金分配与福利，职工社会保障基金缴纳，职工奖惩办法，经企业和工会协商提出的集体合同草案、企业年金方案、住房制度改革方案及其他 ...
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任命的中高层管理人员、重要岗位人员；中央企业及其独资或者控股子企业派出的在参股企业中担任领导职务的人员；中央企业所属事业单位领导班子成员参照本办法执行。第 中的职工安置方案，工资奖金分配与福利，职工社会保障基金缴纳，职工奖惩办法，经企业和工会协商提出的集体合同草案、企业年金方案、住房制度改革方案及其他 ...
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政策，支持大中专毕业生、返乡农民工等群体自主创业。健全困难群体就业帮扶制度，完善政府购买服务、提供公益性岗位等机制，动态消除城镇“零就业家庭”。加强职业技能培训和择业观念 市教委、市工商局、市科委。（十五）积极稳妥推进事业单位分类改革试点。负责领导：黄奇帆实施单位：市编办。（十六）开展安全生产基层基础 ...
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市人行、发改委、信息办 55 转换用人机制，健全全员聘用和岗位管理制度，稳步推进事业单位绩效工资改革 全年 赵馨群 市人社局 56 建立国有企业 科学编制预算，整合财政资金 2011年9月 赵馨群 市财政局 59 完善各项社会保险制度，积极探索城镇职工养老保险、新农保、城乡居民养老保险衔接办法，畅通 ...
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服务等工作。科学技术人员被选派到企业、农村服务期间，原单位应当保留其岗位、职务和工资。 对科学技术人员与企业联合申请的科研项目，应当给予优先安排 。 第三十五条 县级以上人民政府、企业事业单位应当建立科学技术创新激励机制，完善科学技术人员业绩与报酬挂钩的分配制度，保障科学技术人员的合法权益。 第三十 ...
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服务等工作。科学技术人员被选派到企业、农村服务期间，原单位应当保留其岗位、职务和工资。 对科学技术人员与企业联合申请的科研项目，应当给予优先安排 。 第三十五条 县级以上人民政府、企业事业单位应当建立科学技术创新激励机制，完善科学技术人员业绩与报酬挂钩的分配制度，保障科学技术人员的合法权益。 第三十 ...
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单位仍执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规律、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。具体 体制改革实施工作。市发展和改革局应协助抓好小型水利管理改革方案的实施；市编委办应协助抓好水管单位岗位定编分解到所站工作；市人事部门应配合抓好水管单位 ...
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