十条监事会主席一般按照正局级配备,主要从市直党政机关、市直事业单位或市直企业市管干部中选拔。监事会主席由市委管理,市委组织部负责考察、提出任免建议,报市委研究决定后 以及培训、奖励、辞退等所需经费由市财政负担。人员编制及职级比例,由人事编制部门按照有关规定核定。第十五条监督人员开展监督检查工作所需费用 ...
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和住房周转金中用于住房建设方面的资金（含公有住房出售收入）等。各行政事业单位应在财政部门规定的承办政策性住房金融业务的国有商业银行和住房储蓄银行开设单位 的住房补贴要纳入单位或住房资金管理中心专户管理，行政事业单位的由住房资金管理中心按住房公积金办法管理。六、1999年1月1日以后参加工作的职工实行按 ...
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的人才中介服务机构，要按照性质分别到以下相关部门办理登记手续：?（一）属于事业性质的，到机构编制部门办理登记手续；?（二）属于企业性质的，到工商行政 内无主管部门、不符合人事档案管理规定、不具备人事档案管理条件的单位聘用的专业技术人员和管理人员；?（二）辞职辞退、解聘辞聘的机关工作人员、企事业单位专业 ...
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的方式，与农业行政主管部门分开自主经营，或实行关闭注销。农业行政主管部门所属事业单位开办的种子生产经营实体，可以采用关闭、拍卖等形式剥离经营职能。（五 把种子生产经营企业培育成独立的市场竞争主体。（七）强化内部管理。农业行政主管部门及其工作人员不得参与和从事种子生产经营活动，不得在种子企业中入股、参股 ...
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接续。对辞退人员，种子企业要按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）、《山东省劳动合同条例》等有关政策规定支付经济 种子管理机构负有指导和监督职责。有关部门要积极支持种子管理机构开展工作，切实保证种子管理机构和公益性事业单位的经费支出。（二）加强种子行业体系和队伍建设。 ...
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管理服务型。一切工作人员都要做到办事廉洁、高效，监督管理要主动、经常，处罚与教育相结合;对待当事人语言、举止文明规范，热情为各企业、事业单位和人民群众 要坚决调整，符合辞退条件的要坚决辞退。试行对执法机关、执法人员依法履行职责的社会评议制度。要按照《中华人民共和国行政处罚法》的规定，进一步规范行政处罚 ...
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款规定执行(具体办法另定)。 十一、全民所有制的机关、团体、事业单位1986年9月30日以前招用的劳动合同制工人，按市劳动局(88)劳计发字95号文件规定， 、镇的职工待业保险基金专户。各专户再将工作人员经费划拨到同级行政帐户上统一使用。各级行政财务管理机构，应按规定的时间，向同级职工待业保险管理机构 ...
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3、按《公司法》规定规范企业组织形式试点企业以多法人持股的有限责任公司为主要组织形式。通过企业之间的相互参股，引进外资，吸收事业单位及某些基金会投资 经理和管理部门负责人的人选进行考察，提出意见和建议，分别由董事会或经理聘任(或解聘)。公司党组织的工作机构，本着精干、高效的原则设置，专职党务工作人员的 ...
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十一条劳动合同制职工患病或非因工负伤的医疗期的计算，根据职工在本企业工作年限(固定工在本企业改为合同制职工的，根据连续工龄)，按不低于《广东省国营企业实行 由市劳动局另行制定。第四十条个体工商户及其从业人员参照本规定执行。第四十一条机关、团体、事业单位按编制和计划管理规定使用的各类新进和在用固定工人， ...
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中小企业的发展和技术进步，振兴我市经济，特制定本规定。第二条凡在哈大中专院校、科研院所、机关团体、事业单位、军工企业和其它大中型企业的辞职或停薪留职 人员纂辞职或停薪留职承包、租赁、领办、创办中小企业，所在工作单位要给予鼓励和支持。 第五条科技人员辞退或停薪留职承包、租赁、领办、创办中小企业，要提前两 ...
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