》（国发〔2000〕42号）及《江苏省劳动和社会保障厅关于机关事业单位养老保险制度改革工作的意见》的有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条市级所属 含基础津贴）。其它费用仍由原渠道解决，不得从养老保险基金中支付。第十条享受市级事业单位养老保险待遇的退休人员，应当同时具备以下条件：(一)达到法定退休 ...
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医疗补助暂行办法为了保障市直机关国家公务员的医疗待遇水平，做好公务员医疗补助的管理工作，根据《国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》 。参加市本级基本医疗保险且属于市财政全额拨款的事业单位工作人员（含退休人员）可参照本办法，实行医疗补助。参加市本级基本医疗保险的中央和省 ...
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统筹资金的拨付和资金使用情况的监督管理，负责财政承担的医疗费统筹资金预算安排和拨付工作，确保医疗费统筹资金的按时拨付和专款专用。（三）市地方社会保险 费用严格把关，超范围支出财政部门不予承担。第三条离休和厅级退休人员医疗统筹费由原渠道筹集，其中行政事业单位离休人员按每人每年8000元标准筹集，企业离休 ...
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。从镇机关事业单位中选派政治素质较高、组织协调能力较强的干部到村级组织任职或从事驻村专职指导员工作，享受原同类人员待遇。（2）提前退休。镇公务员工作 ，但最高不得超过5000元。（4）辞退或解聘。根据有关规定，镇机关、事业单位工作人员有下列情形之一的予以辞退或解除聘用合同，发给《辞退证明书》或《解除 ...
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自愿，经审核批准可以实行提前退休：距法定退休年龄不足5年（含5年）且工作年限满20年，或者工作年限满30年。省属事业单位（含省属科研院所、省属勘察 的处理规定执行。本意见下发前已撤销的省属事业单位应缴纳的养老保险费按撤销时的标准缴纳，衔接前单位已发的离退休人员的基本养老金在缴纳的相关费用中扣除。撤销 ...
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市属各高等院校人事(干部)处：经请示市政府领导同意，我市国家机关、事业单位1993年9月30日前已退休的人员中，参加了1985年工资制度改革的，其基础工资和 ：职务工资91元×14％＝12.8元。例2，某人，1965年参加工作，1986年退休，连续工龄21年，基础工资40元，职务工资73元，基础工资和 ...
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经国家或北京市政府有关部门批准成建制转为企业前，已在机关、事业单位办理离退休的人员(含机关、事业单位已办理退休的劳动合同制工人)，不列入此次城镇企业离退休 ，可按北京市机关、事业单位调整离退休金的有关规定执行。 六、按原劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定，建国前参加革命工作领取原标准工资100％ ...
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经验的人员或选调经培训后的分流人员到各类企业和事业单位工作；优化结构，即通过人员分流，改善机关、事业、企业和基层干部队伍的年龄结构、知识结构和专业结构 资产的经营实体，或与其他企业、事业单位重组的单位。(二)退休和离岗退养。已达到退休年龄，或丧失工作能力的，办理退休手续，截至1999年12月底止，处级 ...
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的文件规定执行。 四、文化事业单位改制为企业时，至2001年12月31日，距法定退休年龄5年内(含5年)且工作年限满20年的人员；或工作年限满30年的人员， 6、其他费用。提留资产除1、2、3、4项外，其他项目的提留以改制单位净资产到零为限。经市政府同意，可通过系统内资产调剂，实现其他项目资产的提留。 ...
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改制中土地资产管理暂行规定》(杭土市(1998)238号)等有关文件规定执行。五、事业单位改制为企业时，可以参照市政府办公厅《关于印发杭州市国有企业经营者期权激励试行办法 股。六、事业单位改制为企业时，至2001年12月31日，距法定退休年龄5年内(含5年)且工作年限满20年的人员；或工作年限满30年 ...
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