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的工作为期限3种。原系固定职工,男年满45周岁、女年满40周岁,或者工龄满20年的,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限的劳动合同 不能就变更劳动合同达成协议的。第十八条 用人单位可以根据生产经营状况,按照有关规定进行经济性裁减人员。用人单位在6个月内需录用人员的,应当优先录用被裁减 ...
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;㈡实行国有民营的科技型企业。第三条动员有科技专长的人员,从党政部门、事业单位、社会团体中分流出来,面向市场,领办、创办民营科技企业。吸引高等院校毕业 之日起2年内免征所得税。民营科技企业除上述以外的所得税优惠,可按国家有关文件规定执行。第十八条鼓励民营科技型企业的技术和产品进入国际市场,参与国际竞争 ...
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办法(暂行)〉的通知》(粤人任(1995)20号);《关于印发〈事业单位工作人员考核暂行规定〉的通知》(人核培发(1995)153号);《关于印发〈广州市 日国家工商局令第86号修订)。(四) 户外广告发布依据:《户外广告登记管理规定》(1995年12月8日国家工商局令第42号发布,1998年12月3 ...
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。 第五条对拟调进的优秀人才,如原工作单位不同意调出,经市人事局批准,可承认其原有身份,工龄连续计算。能转移社会保险关系的,可接续社会保险关系;不 现有各类人才的作用,防止和纠正人才闲置浪费。 第十八条本规定适用于汕头市市直的行政机关、事业单位和各种所有制企业的优秀人才。各区县(市)和中央、省属单位可 ...
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暂行规定适用于省级机关、群众团体、在杭省部属事业单位单位及其职工。应当参加基本养老保险的用人单位及其职工,在参加基本医疗保险的同时必须参加基本养老保险。 工作年限,按国家和省有关规定可以计算为连续工龄的,可以作为连续缴费年限计算。第八条基本医疗保险费由省地方税务部门负责征收。用人单位及其职工应在每月 ...
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。 第五条对拟调进的优秀人才,如原工作单位不同意调出,经市人事局批准,可承认其原有身份,工龄连续计算。能转移社会保险关系的,可接续社会保险关系;不能 。其它特殊情况可采取特殊办法妥善办理。 第六条属本规定第二条第(一)、(二)项的优秀人才,调入事业单位工作的,可不受编制限制;聘任专业技术职务时不受岗位 ...
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的《国营工业企业成本核算办法》及《水利电力部勘测设计单位财务管理办法》的有关规定,制定了《水昨电力勘测设计单位成本核算办法》,现予颁发,请自一九 和合理化建议奖,按生产人员工资总额比例提取的职工福利费,以及执行事业单位福利费提取标准的单位可以直接计入成本的职工探亲旅费、独生子女保健费等福利费支出。 二 ...
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或个人不得侵犯。归侨、侨眷的私有房屋发生产权纠纷的,当地侨务部门应当协助有关单位按照国家有关规定妥善解决。因国家建设依法拆迁归侨、侨眷私有房屋的,建设单位应当 本省定居并恢复工作的,应全部退还离职补助费,其出境前的工龄和入境后重新工作的工龄可合并计算。出境定居的归侨、侨誊承租的公房,可以与产权单位签订 ...
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;(三)编制总行领导及其他重要团组的出访计划;(四)按有关规定审批或初审总行各司局、直属企事业单位、分行(营业管理部)及归口管理的全国性金融机构报送的因公出 由甲方定期向乙方拨付。(三)乙方在培训期间,甲方确保其国内工资由原单位照发,工龄连续计算。(四)甲方应给予乙方回国后七天(含周末)的休假。第四条 ...
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财政部颁发的《国营工业企业成本核算办法》,以及《水利电力部勘测设计单位财务管理办法》的有关规定,特制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条国务院部委 理化建议奖,按生产人员工资总额比例提取的职工福利费,以及执行事业单位福利费提取标准的单位可以直接计入成本的职工探亲旅费、独生子女保健费等福利费支出。 ...
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