构建和谐湖北、实现中部崛起的迫切需要。各地、各部门要从建设中国特色社会主义事业全局和战略的高度，充分认识解决好农民工问题的重要性、紧迫性和长期性，采取 农民工的合法权益（十五）严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，不得滥用试用期，侵犯农民工合法权益。劳动保障部门要 ...
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教师资格的公民首次任教，须经过一年的试用期。取得教师资格五年内未任教，后又从事教师工作的，须经录用单位试用一年并考核后，报教师资格认定部门 和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。实行教师聘任制的具体办法由省教育行政部门会同有关部门制定。第十一条各级人民政府及有关部门应当根据教育事业发展的 ...
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1．58万人，增长33．5％，高于全国平均增幅13个百分点。随着高等教育事业的发展，今后若干年内，我省高校毕业生数量仍将持续增长。各级政府、各有关部门 参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动或聘用合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要 ...
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。经司法厅(局)审核，符合人民警察条件的，报省(区、市)人事厅(局)审批，办理录用手续，试用期一年。警龄从批准试用之日起计算，试用期间不适宜做人民警察的，取消录用 要服从分配，积极工作，努力用所学专业知识为监狱、劳教事业作出贡献。不服从分配和不遵守与原单位所签订的服务合同者，取消转正资格或予以辞退。 ...
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投标制度。规范施工许可行为，严格依法办事；规范建设单位(业主)的行为，继续推行房地产开发项目实行工程建设合同担保，完善工程款和农民工工资支付制度；加强工程招标 》，推进干部人事工作科学化、民主化、制度化。进一步完善任前公示和任职试用期制，严格履行民主推荐、民主测评、考察程序。积极推进竞争上岗和干部交流 ...
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对律师的工作的管理，壮大律师队伍，提高律师业务素质，调动律师积极性，发展律师事业。二、改革形式结合我市具体情况，律师体制改革有四种形式：(一)进行合作制律师 ，经过考试合格的，即可聘用，试用期为半年。试用期间被聘人可向原单位停薪留职或辞职。期满后适合做律师工作的正式签订合同，享受律师待遇。但不解决工 ...
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过渡。取得教师资格的人员首次任教，应当有一年的试用期。第六条学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师聘任合同应当载明聘任期限、权利和义务、违约责任。第七条教师应当忠诚于人民的教育事业，遵守职业道德，教书育人，为人师表。教师依法享有《中华人民共和国教师法》规定的各项权利，并应当 ...
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应予以保留，以防止学生辍学。布局调整后空余的教育资源要保证用于发展教育事业，任何单位和个人不得以任何理由侵占和挪用，防止国有资产流失。19、加强农村中小学 ，必须经过一年的试用期，合格，方可正式进入教师岗位。推行中小学全员聘用制，实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。要将师德 ...
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对律师的工作的管理，壮大律师队伍，提高律师业务素质，调动律师积极性，发展律师事业。 二、改革形式结合我市具体情况，律师体制改革有四种形式：(一ぉ进行合作制律师 ，经过考试合格的，即可聘用，试用期为半年。试用期间被聘人可向原单位停薪留职或辞职。期满后适合做律师工作的正式签订合同，享受律师待遇。但不解决工 ...
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按公开、平等、竞争、择优的原则招考或推荐聘用，一届聘期3年，其中试用期一年。中心卫生院院长应具有大专以上学历、中级以上职称；一般卫生院院长应具有医师 技术人员（财务人员除外），由旗市区卫生行政部门和人事部门统一公开招考，与录用单位签订聘任合同，并按有关规定给予工资福利待遇和社会保障。第十五条 重视卫生 ...
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