人事档案转交人才交流服务机构保管。各级人才交流服务机构要为其提供人事代理服务。第四十条严格执行退休制度。对到达退休年龄的或因病、因工（公 有关行业主管部门负责本行业行政区域内本行业的事业单位聘用制的监督管理。各级人民政府人事行政部门会同有关行业主管部门，对不同行业事业单位聘用制的实施进行分类指导。第四 ...
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，全省事业单位的新进人员一律实行合同聘用，取消身份管理，实行岗位管理和人事代理，并逐步建立社会保险制度。自收自支或企业化管理的事业单位，原则上按企业 研究事业单位社会保险问题的解决办法，为畅通事业单位人员出口创造条件。组织、人事等部门要抓紧制定事业单位人员聘用制实施细则、行政领导人员聘任管理办法、新进 ...
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。根据教育部和省人事厅《关于加强非师范类院校毕业生就业市场管理的通知》（甘人事[2002]21号）要求，各有关部门及院校举办毕业生就业市场必须在每年9月底前 甘部队（武警）、外省需在我省招聘毕业生的用人单位及受非国有单位委托人事代理的有关部门每年11月底前须分别向省人事厅、省教育厅上报下年度毕业生需求 ...
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兼职仲裁员在仲裁活动中享有与专职仲裁员同等的权利。第十一条仲裁委员会审理人事争议案件，由仲裁员二人和仲裁委员会指定的首席仲裁员一人组成仲裁庭进行。简单的 按被申请人数提交副本。第二十条当事人可以委托一至二人作为代理人。委托他人代理必须向仲裁委员会提交授权委托书。第二十一条仲裁委员会接到申请书后，应当在 ...
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展示企业形象、发布人才供求信息，与各类人才现场洽谈；人才免费入网登记以及有关人事代理、人事政策咨询服务等。七、展位设置：大会设置展位200余个，其中： 发布一个月,用人单位和各类人才可直接上网查询。3、现场设人事代理、社会保险、职称评审等有关人事政策咨询服务。八、报名办法：在京参会单位持营业执照副本 ...
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所在地，也可申请与档案一并由县以上毕业生就业指导服务机构或人才交流机构提供人事代理服务。六、鼓励毕业生自主创业和灵活就业。自主创业的毕业生继续享受《 政府统筹解决。对2003年就业困难的应届高职（大专）毕业生，由劳动保障、人事和教育部门共同实施“高职（大专）毕业生职业资格培训工程”，对需要培训的应届 ...
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专接本毕业生原则上回生源所在市就业。鼓励大中专毕业生到非国办学校工作，其人事、户粮关系由接收学校所在地教育行政部门或成立的人才市场教育分市场代为管理。 制度改革新形势的需要，为广大毕业生就业提供政策咨询、信息服务、推荐就业和人事代理等各项服务。２００１年各高校也要建立健全毕业生就业指导与服务专门机构 ...
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的大中专毕业生和其他专业技术人员，可按规定在人才交流服务中心和劳动力市场办理人事代理手续，户籍在外地的大中专毕业生和其他专业技术人员，帮助其将户口、人事 ，其职称及职业技能等级评定、档案管理在人才交流服务中心和劳动力市场的，由人事、劳动部门直接组织评定。二、放宽个体私营经济的经营范围和条件5、放宽生产 ...
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领导，使企业医院改革积极稳妥地推进。七、转变公立医疗机构运行机制，搞好人事分配制度改革。扩大公立医疗机构运营自主权，建立权责明晰、富有生机的医疗机构 ，建立上海卫生人才专业市场，完善上海卫生人才交流中心功能，开展委托管理，引入人事代理，加强人员培训与交流，促进卫生专业技术人员合理分流，适应医疗服务市场 ...
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十七日江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为全面深化我市事业单位人事制度改革，建立和规范我市事业单位人员聘用制，根据国家有关的法律、法规， 考核确定是否续聘。（三）竞争上岗。单位领导岗位人员的聘任，按照干部人事管理权限办理；中层管理岗位人员的聘任，原则上参照中共中央《党政领导干部选拔 ...
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