单位编制的社会团体录用专职工作人员,除按照国家公务员制度进行人事管理的以外,也要参照本实施意见试行人员聘用制度。事业单位领导人员的任用,要在规定的领导 检查的部门职能作用,做好牵头协调工作,及时发现并查处实施过程中违反国家有关人事政策、法规的行为,防止滥用职权、打击报复、以权谋私、优亲厚友等行为的发生 ...
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遵照执行。徐州市人民政府二00四年十二月七日徐州市人事代理暂行办法第一章 总则第一条 为适应人事制度改革的需要,逐步完善人事人才社会化服务体系,服务经济建设,根据 机构、非国有控股的股份制企业等无主管部门以及不具备人事管理权限的单位中的专业技术人员和管理人员;(二)律师、会计、审计等社会中介机构和社会 ...
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制度改革,充分调动各类人员的积极性和创造性,促进优秀人才成长,加快高素质社会化的管理人员队伍和专业技术人员队伍建设,为社会事业的发展提供可靠的人才智力支撑 职工双方的合法权益。通过聘用制度转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,由单纯行政管理向法制管理转变,由行政依附向平等 ...
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经纪人资格证书;(四)具有健全的管理制度;(五)国家规定的其他条件。第十八条 设立人才市场中介组织,必须向县级以上人民政府人事行政部门提出申请,经审核符合 条 人才市场中介组织应以服务为主,可适当收费。具体收费办法,由省人事、财政、物价行政部门制定。第二十三条 人才市场中介组织举办人才交流会或人才信息 ...
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高等学校专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制的标准和办法。15.各级人事行政部门和高等学校主管部门要严格控制专业技术岗位结构比例,严格控制高级专业技术岗位 的工作特点,确需兼任的,须按人事管理权限审批,并严格控制。53.尚未实行聘用制度的高等学校,应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行 ...
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第一条为深化人事制度改革,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据国家和省有关规定,结合本市实际,制定本办法。 第二条本办法所称人事代理是指人事代理机构接受单位或个人委托,为代理对象代办人事管理方面的有关事宜。 第三条市、县(市)、上街区人事行政部门是人事代理 ...
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按省财政厅、监察厅、计委、审计厅《关于印发〈行政事业性收费和罚没收入实行票款分离管理办法的实施意见〉的通知》(豫财规(2000ぉ24号ぉ规定,实行“单位开票、银行代收、财政统管”的管理制度。 五、各级价格、财政主管部门要加强对人事争议仲裁收费的监督管理,严禁超范围、超标准收费。 六、本批复自 ...
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副职行长、辖属行负责人(以下简称转受权人)代表该分行从事业务活动、人事管理和财务管理权限的具体规定。 第四条交通银行的法人授权实行分级授权、区别对待、 书对分行业务职能部门的经营权限加以明确,并严格依照《交通银行内部岗位分级授权规范制度》的要求执行;受权人及其授权业务人员对客户的授信,必须严格依照交通 ...
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〈海南省事业单位机构改革方案〉的通知》(琼办发[2000]62号)精神,省属财政预算管理的事业单位,在这次事业单位机构改革中,可用10%的编制一次性优先聘用 待单位空编后再纳人正式统制管理。经费自筹的事业单位接收毕业生可不受编制限制。事业单位接收毕业生要结合事业单位人事制度改革,坚持“竞争上岗,择优录 ...
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阐明社会主义国家的首要职能是组织和领导社会主义经济建设,大力发展生产力,充分显示社会主义制度的优越性。政治学还研究阶级、政党、政治家、民族和人民等政治现象和政治 》《中国共产党第十三次全国代表大会文件汇编》《中华人民共和国人事制度概要》曹志主编《人事管理》夏书章著人民出版社(九)英语必读书:《英语》( ...
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