照顾。对弄虚作假的，一经核实，坚决查处。各地各部门要完善配套管理办法，使选拔评审工作真正成为选贤任能和激励农业技术推广人才的重要手段。三、加强农业 人员条件２０００年农业技术推广研究员的评审条件，仍按农业部、人事部《关于从事农业技术推广工作的教学科技人员评聘专业技术职务有关问题的通知》（〔１９９３〕农 ...
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的职称管理体制。为了完善卫生专业高级专业技术资格的评审办法，结合我市实际情况，现就卫生专业高级专业技术资格评审工作有关问题通知如下：一、评审组织按照人事部、 和市卫生局备案。经审核同意实行自主申请办法的医疗卫生事业单位的人员，可自主提出申请，所在单位要对申请人的学历、工作业绩等情况进行核实。申报人不受 ...
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行政部门和国务院有关部门的劳动工资机构，制定实施办法，分别负责综合管理本地区、本部门的工人考核工作”；第二条规定：“本条例适用于全民所有制企业、事业单位和国家机关”（见附件二）。１９８８年国务院机构改革时，劳动部、人事部联合下发的《关于技师聘任制工作问题的复函》（劳培字〔１９８８〕 ...
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1999—2002年获得省部级劳动模范、先进工作者及以上荣誉称号的人员，建设行政管理部门（包括政府直管的事业单位）厅（局）级（含）以上领导，不参加 建设系统劳动模范”称号；机关、事业单位的工作人员授予“全国建设系统先进工作者”称号，并颁发荣誉证书和奖章。五、组织领导（一）人事部、建设部组成全国建设系统 ...
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各地要继续贯彻落实。县、乡两级农业技术推广机构是事业单位。各地要加强对基层农业技术推广机构的管理，明确职责要求。要依法保护基层农业技术推广机构的 增加补贴。分配到县以下农业技术推广第一线工作的大中专毕业生，按照人事部、农业部下发的《农业事业单位贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案〉的实施意见》(人薪 ...
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85.科学研究事业单位贯彻《 │科技部等│2006年下半││││事业单位工作人员收入分配制││年││││度改革方案》的实施意见│││││├─────────────┼─────────────┼─────┤│││86.博士后工作十一五规划和 │有关部门│2006年12月││││博士后工作管理规定 ...
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机关工作人员工资制度改革实施办法》执行。驻外代表处工作人员的驻外工资，按《关于行政、事业单位驻外人员（非外交人员）工资制度改革的通知》（财外〔 组织领导中国贸促会机关参照《国家公务员暂行条例》管理的工作，在会党组领导下进行，具体工作由中国贸促会人事部负责。实施工作中的重要问题，请示上级主管部门。本方案 ...
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人事（职改）部门推荐培训单位，国家中医药管理局审批。坚持考、培分开，参与培训的工作人员不得参与所有考试工作（包括命题、组织管理和考试）。考生参加培训 条件、考务工作解释权属人事部；有关考试大纲、参考教材、组织培训、注册等业务工作解释权属国家中医药管理局。附件三：执业中药师资格认定办法一、认定范围：从事 ...
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外语要求另行规定。第十二条本规定适用于机关、事业单位、企业单位。第十三条本规定按第八条的分工，分别由人事部和审计署负责解释。第十四条本规定自发布之 。负责报名、资格审查、监考、评卷和发证的工作人员，因弄虚作假、严重失职，给考试工作造成损失和影响者也要追究责任。九、本办法自发布之日起施行。１９９２年４月 ...
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实际，特制定本办法。第二条建设银行的专业技术人员管理工作，必须贯彻党的知识分子政策，尊重知识，尊重人才，促进人才的成长，以建设一支适应金融事业发展需要的 符合相应的任职条件，履行相应的职责，占用所在单位的专业技术职务数额。行政领导确需兼任高级专业技术职务的报总行人事部批准，兼任中级专业技术职务的报省、 ...
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