资产承担保值增值责任，接受国有资产监督管理机构依法实施的监督管理，不得损害企业国有资产所有者和其他出资人的合法权益。第九条 国有资产监督管理机构的职责 管理机构依照国家有关规定拟订所出资企业收入分配制度改革的指导意见，调控所出资企业中的国有独资企业、国有控股企业工资分配的总体水平。第二十条 国有资产 ...
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制度，提高劳动合同管理水平，认真执行国家劳动标准，建立公平合理的工资分配制度和工资正常增长机制，按时足额支付劳动者的劳动报酬，并依法参加社会保险，加强劳动 劳动关系三方机制作用，大力推进劳动关系和谐发展 各级劳动保障部门、工会组织、企业组织等协调劳动关系三方，要全方位、多层面、多渠道、多载体开展《劳动 ...
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有雇工的个体工商户，必须在1995年6月底前实行劳动合同制。 三、实行劳动合同制度，要以《劳动法》为基本法律依据。对过去已签订的劳动合同的内容与 扩大功能，发挥市场配置劳动力资源的基础作用；要深化工资分配制度改革，进一步搞活企业内部分配；要加快社会保险制度改革，逐步建立起覆盖城镇所有职工的养老、医疗、 ...
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市、自治州级人民政府国有资产监督管理机构是代表本级政府履行出资人职责、负责监督管理企业国有资产的直属特设机构。上级政府国有资产监督管理机构依法对下级政府的国有 。第二十六条国有资产监督管理机构依照国家有关规定拟订所出资企业收入分配制度改革的指导意见，调控所出资企业工资分配的总体水平。第二十七条所出资 ...
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研究报告的审查意见；㈢投资单位有效的营业执照；㈣国有资产监管部门的审批意见；㈤股份制企业董事会对港澳地区投资的决议；㈥合资、合作外方的资信证明资料；㈦合资、合作 主体备案。第二十五条投资单位应当对驻港澳国有企业建立以工资总额与经济效益相挂钩为主要内容的工资分配制度，形成合理、有效的激励机制和约束机制。 ...
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审查意见；(三)投资单位有效的营业执照；(四)国有资产监管部门的审批意见；(五)股份制企业董事会对港澳地区投资的决议；(六)合资、合作外方的资信证明资料；(七)合资 备案。第二十五条投资单位应当对驻港澳国有企业建立以工资总额与经济效益相挂钩为主要内容的工资分配制度，形成合理、有效的激励机制和约束机制。 ...
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技术进步，改善和提高技术装备水平，支持国有施工企业发挥技术优势，增强企业市场竞争能力。 四、进一步完善工资分配制度，推进复合挂钩办法。对实行“百含”办法 的轨道。 七、各级财政部门要发挥既管理预算内基本建设资金，又管理国有施工企业财务的优势，采取切实可行的措施，解决工程价款结算中的问题，努力减少拖欠 ...
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现象，无歧视女工现象，无侵害人身自由和人格尊严现象；(六)企业的各项劳动用工制度、工资分配制度以及其它内部管理制度均符合《劳动法》等法律法规规定， 方面的优惠政策。对于省(自治区、直辖市)劳动保障厅和工商联联合表彰的先进民营企业，由各省(自治区、直辖市)制定表彰和鼓励办法。(二)受表彰的就业和社会保障 ...
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企业管理的重要基础工作，是评价企业管理水平的重要标志。企业进行优化劳动组合、改革内部工资分配制度以及实行承包经营责任制等，都需要有先进合理的定员定额标准 辽阔，技术状况、经济发展水平差异较大，这个定员标准难以完全适应所有邮电通信企业的需要，所以仍以示范标准发布。各省、自治区、直辖市邮电管理局应以本标准 ...
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先进技术和科学管理经验，促进开发区产业结构布局合理化的项目等。第六条开发区内联企业可以采取合资经营、合作生产、来料加工等多种形式。联营的方式可以有：（一）内 有权自行确定机构设置、用工形式、用工管理、工资分配制度以及保险、福利制度。（三）内联企业新增职工，经内联企业提出，开发区管委会审批同意，由企业在 ...
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