各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：现将《浙江省华侨权益保障暂行规定》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二○○六年十二月八日浙江省华侨权益 因其申请出国定居而给予其停职、停薪、免职、辞退处理或解除劳动(聘用)合同。已经获得出国定居签证的职工，出国前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，按 ...
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、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织及其他组织和个人，均应遵守本规定。第三条 市妇女儿童工作委员会是市人民政府的妇女(儿童)权益保障机构，负责 统筹安排。第十四条 城市居民离婚时，女方因患病丧失劳动能力，或者年龄超过50周岁收入低于本市职工最低工资标准的，男方应给予力所能及的经济帮助。具体办法 ...
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万元。审计结果表明，我省从1984年城镇企业职工养老保险制度改革以来，在省委、省政府的关心支持下，在各级劳动保障部门、财税部门和社保机构的共同努力下 企业的合同工、临时工未按规定参加保险，如杭州汽车发动机厂1998年有206名合同工未办理参保手续。总的来说，全省国有和集体企业职工参保情况较好，但其他 ...
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劳部发(1994)481号文件第8条规定计发。 三、关于中小国有、城镇集体企业改制时职工劳动关系的处理5．企业改制时，企业主体不复存在或未被改制后企业吸纳 经劳动鉴定委员会确定为伤残5－6级大部分丧失劳动能力的职工，由改制后企业与其重新签订劳动合同，切实保障这些职工的基本权益；无接收方的，由原企业上级 ...
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财产，使清算工作有领导地顺利进行。 四、加快社会保障体系的构建，确保兼并破产企业职工的稳定为缓解下岗职工对政府工作的压力，安定人心，确保社会稳定， 解除劳动关系进入社会后，应及时到户籍所在地的劳动就业服务机构进行失业登记。对符合享受失业保险待遇的失业人员按当地规定的标准领取失业救济金和医疗补助费。三是 ...
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各部门： 为了加强国有企业职工下岗管理，维护职工的合法权益，推进再就业工程的实施，按照《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的 站)签订托管协议，又不愿与企业协议保留劳动关系的，可按《中华人民共和国劳动法》第二十六条(三)项规定办理。 八、企业下岗职工的分流安置应坚持企业 ...
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经济发展，根据本省社会生产力发展水平及各方面的承受能力确定企业职工的养老保险水平；(二)社会互济与自我保障相结合，公平与效率相结合，社会统筹与个人帐户 章 养老保险费的征集第八条 企业必须按照规定到当地经办机构办理企业职工的养老保险手续。企业发生分立、合并、撤销、破产或者与职工解除劳动关系，应当在30 ...
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经济发展，根据本省社会生产力发展水平及各方面的承受能力确定企业职工的养老保险水平；(二)社会互济与自我保障相结合，公平与效率相结合，社会统筹与个人帐户 章 养老保险费的征集第八条 企业必须按照规定到当地经办机构办理企业职工的养老保险手续。企业发生分立、合并、撤销、破产或者与职工解除劳动关系，应当在30 ...
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职工和城镇个体劳动者，达到法定退休年龄的，经认定，享受本条例规定的基本养老保险待遇。第五条企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。职工 手续；发生下列情形之一的，从发生之日起30日内向受劳动保障行政部门委托的地方税务机关办理企业职工基本养老保险关系变更或者终结手续：(一)发生分立、合并、破产 ...
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和下岗职工出中心、再就业，进一步规范单位用人行为，维护劳动者 的合法权益，现就建立劳务型企业，规范劳务用工，促进失业、下岗人员再就业提出如下意 见：? 一、 型企业暂无法为其提供劳动岗位的下岗职工，劳务型企业可按照上述规定程序，按下岗职工出企业 再就业服务中心时的保障标准，为这些职工申领一年的基本生活 ...
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