1984〕4号文件规定,除煤炭、木材外,其余全部放开,由企业直接向运输部门申请,运输部门要积极予以承运。九、关于人才问题。(一)近期内全省要组织动员、鼓励 编制和原职级待遇不变,在机构调整中与留在机关的干部同等对待。编制内干部停薪留职下去后,其行政经费不减,由原单位自行使用。(二)凡是要求流动到农村和 ...
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省直上年度职工平均工资60%,以省直上年度职工平均工资的60%为缴费基数。停薪留职人员的基本医疗保险费由本人或聘用单位负担,由保留其行政关系的用人单位按省直 费用,统筹基金不予支付。第九章医疗保险手续的办理第五十八条用人单位申请办理基本医疗保险登记时,应填写基本医疗保险登记表,并出示以下证件和资料:( ...
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发生活费。临近退休年龄的职工,可实行离岗退养,离岗退养费由企业支付;对已参加养老保险统筹的企业按时缴纳养老保险金有困难的,可向当地基本养老保险委员会办公室提出缓缴申请。允许职工停薪留职、调出或自谋职业。一时安排不了确需精减的职工,持有效证件到当地劳动服务公司办理待业登记, ...
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工资60%的生活费。职工请长假期间不得再从事有报酬的劳动。少数青年职工要求停薪留职,准备复习功课,参加升学考试的,可以允许。6.富余人员自愿要求辞职自谋 退休退职条件、又不能坚持正常生产劳动、企业不能安排的老弱病残人员,经本人申请,企业行政领导批准,可以试行保留公职、允许他们从事其他有报酬劳动的办法。 ...
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的《伤残证》。有下列情况的残疾人不计入本单位的比例:(一)离休、退休、停薪留职等不在岗的。(二)按职工公伤与职业病致残程度鉴定标准被评定的伤残职工, 机关、团体、事业单位因经费困难,企业因政策性亏损等原因确需减免的,由单位提出申请,报当地县(市、区)财政、劳动部门和残疾人联合会,经批准,可以适当缓交、 ...
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邮电企业中实行现行等级工资制的固定职工和合同制职工(不含未定级人员)。(二)停薪留职人员暂不套改岗位技能工资待其返回企业并安排实际工作后,再按所在岗位或 根据部的部署组织实施。生产岗位的职工达到本技术业务等级的最高工资等级时,可申请报考高一级的技术业务等级。(四)根据《方案》的规定,各类人员均应执行本 ...
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签章。用家庭财产抵押或有经济担保人时,应出具有关证明,作为合同附件。第十条申请公证。招标和租赁合同要经公证机关公证。第十一条宣布就职。上述手续办理完毕 ,超过部分在成本中列支(按劳务费支付);承租人不是本企业职工的,承租期间停薪留职,其基本收入在租赁企业成本中列支(按劳务费支付)。第二十条承租方当年末 ...
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专业运输企业,个体经营者(单位和个体均简称经营者,下同)必须是本市常住人口,停薪留职、待业、无业人员,具有机动车辆驾驶证和号牌。第六条经营客运出租车辆 或乡(镇)人民政府的证明,向所在县(区)交通运输管理部门提出营运申请,经审查同意后到工商行政管理部门办理客运出租车辆“营业执照”,到运输管理部门领取“ ...
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按《国家公务员暂行条例》第14章第74条规定应辞退的;2、本人提出书面申请,自愿不进入工商行政管理部门的。(三)下列人员暂缓列入上收范围:纪检、监察 初中)文化程度的干部和工人。2、非公派离职学习1年以上的人员。3、停薪留职在1999年12月31日未归的人员。4、1996年以来受到行政记大过、党内严重 ...
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为求职者保存、管理、移交档案材料;9、负责向地方劳动部门、教育部门和失业保险部门申请返还失业保险金、教育附加费等;10、承担企业劳动工资部门交办的其他工作。第九 批准。第十条进入内部劳动力市场管理范围的人员:1、企业富余职工,下岗待业、停薪留职、长病长伤及请长假人员;2、没有与企业解除劳动合同的其它不 ...
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