全员劳动合同制,企业与职工通过平等协商签订劳动合同,确定新的劳动关系。坚持按劳分配的原则,建立以岗位为基础、企业经济效益与个人贡献相结合的激励工资制度。对企业经营管理者实行聘任制,公开选聘,竞争上岗,建立管理者能上能下,人员能进能出,收入能增能减的经营管理机制。(八)大力推进粮食产业化经营。要以优势 ...
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推动有实力的台湾金融机构或在粤台资企业与我省金融机构合作设立台资企业融资担保公司,为台资企业提供量身定做的融资担保服务。鼓励在粤台资企业在大陆境内上市 转型升级急需的技能型人才和适用型劳动力。指导台资企业完善用工管理制度,积极推行集体协商决定工资制度,加强人文关怀,构建和谐双赢的劳动关系。(省人力资源 ...
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〔2007〕95号),全面推进我市住房保障体系建设,扩大住房公积金制度覆盖面,维护广大职工的合法权益,根据国务院《住房公积金管理条例》的规定,现将加快 规定列入单位成本或者费用;在职职工缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位及其在职职工所缴存的住房公积金属于在职职工所有,并依法享有 ...
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:“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。 应当协助行政领导加强民主制度建设、推行政务公开、改善职工生活,反映职工的意见和要求,维护职工的合法权益。?第二十六条国有独资公司、两个以上国有 ...
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职工大会审议通过。工会是职工代表大会或者职工大会的工作机构。国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中,应当有一定比例的职工代表。 、签订集体合同制度,协调劳动关系,维护职工合法权益。第三十一条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题,应当听取工会的意见;召开讨论工资、福利 ...
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工人阶级的群众组织,代表和维护职工的合法权益是工会的基本职责。凡本省行政区域内的企业、事业单位、机关和其他组织中以工资收入或劳动收入为主要生活来源 第十六条县级以上地方人民政府与同级工会,政府部门与相应产业工会应当建立联席会议制度,就关系职工群众切身利益的重大问题及其他共同关心的问题进行通报和协商解决 ...
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处理制度,监督企业执行劳动法律、法规,为职工提供法律服务,保障职工的合法权益不受侵害。第二章工会组织第五条工会各级组织按照民主集中制原则建立。上级工会 签订集体合同。工会与企业以及实行企业化管理的事业单位的代表可以依法就工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行协商,在协商一致的基础上签订工资 ...
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的,给予合理经济补偿,其中工龄达到20年的,经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的 ,建立企业信用自律机制。四、维护民营企业和职工的合法权益(十九)完善私有财产保护制度。严格执行保护合法私有财产的法律法规和行政规章,任何单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_320579.html-
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的,给予合理经济补偿,其中工龄达到20年的,经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的 ,建立企业信用自律机制。四、维护民营企业和职工的合法权益(十九)完善私有财产保护制度。严格执行保护合法私有财产的法律法规和行政规章,任何单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_320578.html-
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进行检查,并举办项目经理学习培训班、签订责任状。(十二)建立清欠农民工工资工作考核制度。按照市专项治理工作领导小组的要求,由专项治理工作组制定年度考评 群众利益突出问题工作的精神,进一步深化专项治理企业重组改制和破产中侵害职工合法权益工作,切实维护广大职工的利益,构建和谐社会,结合我市开展专项治理企业 ...
//www.110.com/fagui/law_293432.html-
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