电价与规范农村用电相结合。取消多头供电和各种转供电，建立健全农村用电管理制度，取消任何收费承包、规范农村电价标准。 三、目标(一)至2001年，在省内 根据电力行业规定的编制核编，与乡(镇)人民政府脱钩，纳入县电力公司统一管理。人员的招聘，严格按照统一考试，竞争上岗，择优聘用的原则进行。农村电工录用 ...
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合同保证供应；属于市场自由流通的物资，可以自由购买，也可以委托市外商投资物资服务公司购买。第十六条 外商投资企业有权依照经批准的合同或章程规定的内外销 投资企业招聘、招收、辞退或者开除职工，应当向市劳动、人事部门备案。外商投资企业有权在经批准的合同范围内，自行确定工资标准、工资形式和奖励津贴制度。第二 ...
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建立监狱人民警察复合型人才。一般的监狱企业管理人员、技术人才不足的可向社会公开招聘，但其身份不属公务员和人民警察。2．工人。全区监狱系统现有工人(含 5人组成，由自治区监狱管理局委派，并有公司职工代表参加。子公司在集团公司的领导下，不设董事会，实行经理办公会议制度。子公司对集团公司负责，享有有关法律、 ...
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资本组建创业投资公司和创业投资管理公司。 十一、加强和改善对非公有制经济的服务(三十)改进政府服务贯彻《行政许可法》，深化行政审批制度改革，切实转变 标准不得低于或变相低于最低工资标准，逐步建立工资正常增长机制。推进社会保障制度建设，非公有制企业及其从业人员必须按照国家和本市有关规定，参加养老、失业、 ...
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规范体系的研究制定工作，坚持发挥政务信息化建设的先导示范作用，研究制定'南通市电子政务建设指导意见'、'全市政务信息化建设技术标准'，建立健全信息化统计制度，研究制定'全市信息化建设及信息产业统计办法'、'全市信息产业发展及基地指导扶持意见'，建立信息化建设重大项目申报备案制。(四)努力加大对城市 ...
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的企业要依法进行规范。规范的主要内容是：公司的股东人数、注册资本、公司章程、公司的组织机构、财务会计制度以及股份的募集与转让等符合《公司法》及其配套 占从业人员60％以上的，经税务部门批准免征所得税三年。－－新建国有企业招聘职工，当地政府可优先向其推荐在职富余人员，原企业可付给录用单位一次性安置费。 ...
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人员可以只做业务，不增员和管理保险营销团队，且不得在计酬制度中有歧视性规定。（三）公司应当与每一个招聘的保险营销人员签署书面委托协议。公司不得 制度时，应当及时告知保险营销人员有关调整情况。六、落实岗前培训和后续教育培训公司应当保证保险营销人员完成不少于80小时的岗前培训，每年接受累计不少于36小时的 ...
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相应的职业技能鉴定，取得职业资格证书。第八条发布招用人员广告实行行政核准制度。用人单位发布招用人员广告，凭单位介绍信、营业执照(副本)、法人代表和经办人身份证 行政管理部门核准后，方可办理刊播广告事宜。未经核准的，新闻单位、广告公司、职业介绍机构等一律不得刊播、张贴招用人员广告。广告内容一经核定，不得 ...
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和本省的有关规定办理登记。经营国际旅游业务的旅行社(含经营国际旅游业务的旅游公司和同类性质的组织，下同)，必须持营业执照向省旅游主管部门提出申请，经 三十条 对导游员和旅游车司机实行资格认证、考核和年审制度。未取得资格证书的，不得上岗服务。旅行社不得招聘使用未取得资格证书的导游员、旅游车司机。导游员、 ...
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和本省的有关规定办理登记。“经营国际旅游业务的旅行社(含经营国际旅游业务的旅游公司和同类性质的组织，下同)，必须持营业执照向省旅游主管部门提出申请，经 ：“对导游员和旅游车司机实行资格认证、考核和年审制度。未取得资格证书的，不得上岗服务。旅行社不得招聘使用未取得资格证书的导游员、旅游车司机。”增加第二 ...
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