部根据养老保险统筹基金的支付能力统一制订。 第九条铁道部根据国家有关政策，制订《关于建立铁路补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险制度的指导意见》（另发），企业 缴费指标的，按下达的指标为缴费基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。 （二）自 ...
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，同意你公司的职工奖金计入成本，但上半年仍按规定在利润留成中开支。奖金计入成本以后，你公司应当严格按照核准的年度工资总额从严控制奖金发放和计入成本的数额，全年开支的奖金总额加上工资总额的其他组成项目，不得超出国家核定下达的年度工资总额计划。 三、你公司作为股份制企业，税后利润中提取 ...
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定岗和分流的政策规定。(二)负责全市国家机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和工资分配的宏观管理；编制并落实年度人员计划和工资总额计划；负责机关、 职员的考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等政策规定并组织实施；办理向市人大提交市政府组成人员任免提案；办理以市政府名义任免的公务员任免手续；拟定 ...
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分行、建设银行市分行、农业银行市分行、中国银行天津分行等部门共同抽调干部组成天津市劳动工资统计年报联合审核办公室，在劳动统计年报期间，负责组织实施联审工作 、企事业性质、国民经济行业的划分是否符合国家有关部门的规定。(二)统计年报中的主要指标，包括职工人数、工资总额、奖金、津贴等，其指标口径、范围是否 ...
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、造价或者工程实际成本等，按估计的价值转入固定资产，并按本制度关于计提固定资产折旧的规定，计提固定资产的折旧。待办理了竣工决算手续后再作调整。第 工资标准执行。非营利组织缴纳的社会保障费应按国家和省级人民政府规定的标准执行。非营利组织应分别按工资总额的14%、1.5%、2%提取职工福利费、职工教育经费 ...
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和其他收入组成。用人单位缴纳医疗保险费收入是指社会医疗保险事业机构向用人单位收缴的职工医疗保险费。用人单位的医疗保险费按照本单位在职职工工资总额和规定的 单位以及主管人员和直接责任者的处罚，按照《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》、《行政处罚法》等有关规定执行，触犯刑律的依法追究刑事责任。关联法规 ...
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工资结算1.本科目核算单位支付给职工的工资总额，包括各种工资、奖金、补贴、津贴等。2.单位按照编制的'工资表'并按有关手续提取现金时，借记' 成本。第306号科目固定资产1.本科目核算单位所有固定资产的原值。2.单位应根据规定的固定资产标准及类别，结合本单位情况制定固定资产目录，作为核算依据。3.单位 ...
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缴纳基本养老保险费。(一)职工个人缴费基数。职工按本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、 的企业职工，可按月领取基本养老金，月基本养老金由月基础养老金和个人账户养老金组成，并按本人建立个人账户前的视同缴费年限，每满一年按月发给其 ...
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、要为优秀中青年专业骨干的成长创造条件，坚持择优评聘，不搞论资排辈。在卫生部关于优秀中青年专业技术骨干破格评聘高级职务的有关文件未发布之前，各单位可按卫生部 的企、事业单位，应在批准的人员编制和工资总额内，科学合理地设置专业技术岗位，经卫生部批准后，按照规定的条件和评审程序逐步开展专业技术职务评聘工作 ...
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养老保险费。(三)乡镇企业招用本市农业户口职工缴纳的保险费可以税前扣除，税前扣除比例最高不超过本企业上一年全部被保险人月平均工资总额的20%，全部被保险人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳保险费的基数。(四)市财政局按照市与区县分税制财政管理体制，安排专项资金对参加 ...
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