（十一）社会保险补贴和岗位补贴。1．各类企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险 、就业信息等劳动保障服务，促进农业富余劳动力转移就业。积极搭建劳务协作交流平台，推动劳务输出和劳务协作发展的组织化、有序化，为经济发展提供合适的劳动力。4 ...
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国际工程承包与合作，寻找稳定的协作伙伴。鼓励境外工程承包和劳务输出，扩大对外承包工程和劳务合作规模。支持建筑业企业申报国家对外承包工程保函风险专项资金、 担保、分包工程款支付担保、人工工资支付担保等工程担保制度。规范建筑用工劳动合同签订和工资支付方式，尽快全面实行按月发放工资制度。建立工程款结算、协调 ...
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职工的再就业。结合开展东西部就业扶贫，促进西部劳动力资源开发，实现东西部劳动力宏观需求平衡。大力拓展劳务输出，由地区间、省际间向境外延伸，不断开辟境外 逐步扩大试点范围。对实行“公有民营”的国有和县以上集体企业，可按租赁、承包合同由企业参照上述原则自主确定工资总额，报劳动部门备案，接受监督。二是探索 ...
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。其中有主管部门的用人单位的厂长(经理)一般应与聘用(任命)的主管部门签订劳动合同，无主管部门的用人单位的企业厂长(经理)与资产所有者部门或政府指定的部门签订 流动手续。混岗职工也可与集体企业订立劳动合同，再由该企业与国有企业签订劳务输出(输入)协议，实行劳务结算。对具有集体职工身份，但不归属任何集体 ...
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市场体制逐步健全，企业自主用人、劳动者自主择业的就业机制基本形成，以劳动合同为主体的劳动关系调节机制开始发挥重要作用。就业服务体系逐步完善，建立了 劳务人员权益。大力开拓境外就业渠道，促进对外劳务输出。(三)加快劳动力市场体系建设。至健全劳动力市场服务体系。在现有职业介绍体系的基础上，建立和完善乡镇级 ...
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。5.创业促就业成功项目数量。6.财政就业专项补助资金。7.劳务输出人数，其中：(1)省外输出人数;(2)吉林保安进北京人数;(3)境外就业人数。8.小额贷款担保 含2005年末以前已发放的小额担保贷款金额)。六、劳动合同签订率：指报告期实际签订劳动合同的人数占应签订劳动合同人数的比。计算公式为：劳动 ...
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的公民，均可申请因私出国定居、探亲、访友、继承财产、留学、就业、劳务、旅游、结婚、就医、探病、奔丧、商贸、访问、讲学及其他非公务活动。 统一报送省公安厅出入境管理处审批、发证。(五)境外劳务、就业我省公民出国从事劳务或境外就业工作，按照《海南省民间劳务输出管理暂行办法》(琼府办[1992]222号、《 ...
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劳动力市场体制逐步健全，企业自主用人、劳动者自主择业的就业机制基本形成，以劳动合同为主体的劳动关系调节机制开始发挥重要作用。就业服务体系逐步完善，建立了 劳务人员权益。大力开拓境外就业渠道，促进对外劳务输出。（三）加快劳动力市场体系建设。至健全劳动力市场服务体系。在现有职业介绍体系的基础上，建立和完善 ...
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。凡被聘任聘用、组合上岗的人员，原则上应试行合同化管理，签订岗位合同。劳动合同的内容参照国务院（１９８６）７７号文件的有关规定执行。三、搞活固定工 劳务协作、劳务承包和劳务输出。５、停薪留职，富余人员自愿申请停薪留职从事政策允许范围内的经营活动自谋生计的，经企业批准可以办理停薪留职手续并签订合同，时间 ...
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等方面给予一定的补贴。七、鼓励开展定向订单培训对用人单位急需或已签订劳务输出意向协议的普惠制就业培训，鼓励采用"快速通道"办法开展订单培训；对已签订《 ，培训后就业率达到80%，拨付剩余的30%培训费；对已签订一年以上《劳动合同》的，培训前先行拨付培训费。八、调整创业培训补贴拨付办法普惠制就业培训机构 ...
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