社会保障体系。具体办法由省劳动厅会同有关部门制订,报省政府批准后施行。健全完善劳动争议仲裁制度,具体按国家和省有关规定办理。第八章法律责任第五十五条 权益的行为,企业和企业职工有权向监察、审计等部门提出控告,监察、审计机关应积极受理企业的控告和举报。政府工作部门对抵制或控告、举报其违法违纪行为的企业和 ...
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法院根据案件的具体情况在幅度内自行决定。其他任何单位都不得另行制订收费标准。二、本办法自一九八九年九月一日起实行。八月三十一日以前所受理的案件,仍按原 ,由该当事人负担。第二十六条追索赡养费、扶养费、扶育费、抚恤金和劳动报酬的案件,原告可不预交案件受理费;案件审结时,由败诉方负担。第二十七条当事人交纳 ...
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自身的债权,是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。关联 的请求数额超过债务人所负债务额或者超过次债务人对债务人所负债务额的,对超出部分人民法院不予支持。第二十二条债务人在代位权诉讼中,对超过债权人代 ...
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资格等的初审,录入有关信息,办理基本信息变更和缴费档次的变更,并负责受理咨询、查询和举报、政策宣传、情况公示等工作。第八条工作站具体负责本辖区城乡居民 期间被判刑或劳动教养的,工作站和事务所应及时提请区经办机构停止为其发放养老保险待遇。待服刑期满后,再继续为其发放养老保险待遇,停发期间的待遇不予补发。 ...
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查询和核对本人的工资支付情况。农民工与用人单位发生有关工资支付纠纷的,由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证的,劳动保障部门或者仲裁机构应当按有利于 人和有关负责人由有关部门依法给予行政处分:(一)对属于本部门职责范围内的投诉不予受理或者推诿、拖延的;(二)向农民工提供公共就业服务时收取费用的 ...
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查询和核对本人的工资支付情况。农民工与用人单位发生有关工资支付纠纷的,由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证的,劳动保障部门或者仲裁机构应当按有利于 人和有关负责人由有关部门依法给予行政处分:(一)对属于本部门职责范围内的投诉不予受理或者推诿、拖延的;(二)向农民工提供公共就业服务时收取费用的 ...
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查询和核对本人的工资支付情况。农民工与用人单位发生有关工资支付纠纷的,由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证的,劳动保障部门或者仲裁机构应当按有利于 人和有关负责人由有关部门依法给予行政处分:(一)对属于本部门职责范围内的投诉不予受理或者推诿、拖延的;(二)向农民工提供公共就业服务时收取费用的 ...
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的,告知申请人可以获得该政府信息的方式和途径。(二)属于免予公开范围的,告知申请人不予公开。(三)不属于本机关受理范围的,告知申请人;能够确定该信息 小组办公室每年定期公布本市政府信息公开年度报告,年度报告包括下列内容:(一)政府机关主动公开政府信息的情况;(二)公民、法人和其它组织申请公开政府信息的 ...
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费率的规定和本地区工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况,按照以支定收、收支平衡的原则确定。工伤保险行业基准费率需要调整时,由市、县市劳动 。第十一条申请认定工伤属下列情形之一的,劳动保障行政部门可以不予受理:(一)申请人经劳动保障行政部门书面告知其需要补正的全部材料后,在规定期限内仍未按 ...
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的违法犯罪活动。(七)市监察局负责对市农民工工作联席会议制度成员单位履行职责情况进行监督。(八)市民政局依据国家有关法规和政策,把落实和解决农民工 覆盖面,落实社会保障相关待遇。加大劳动保障监察力度,依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作,优先审理,简化程序, ...
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