》，并提交下列材料：(一)工伤职工身份证件、劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(二)医疗机构出具的受伤后初诊病历 调整费率；(六)为工伤职工或其直系亲属免费提供咨询服务。第三十五条劳动保障行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。财政 ...
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，资金筹集不到位， 两个确保存在隐患；二是在国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨过程中，下岗职 工解除劳动关系经济补偿金难以筹集，影响出 保障监察机构的办案经费，各级财政应给予支持。任何部门和个人不得阻扰劳动保障监察机构依法开展监察工作。? 14?各级社会保险经办机构要抓好企业社会保险费清欠工作 ...
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的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；(三) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(四) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；( 的本人工资，九级为8个月的本人工资，十级为6个月的本人工资。第三十条 五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动 ...
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各省、自治区、直辖市卫生厅局、安全生产监督管理局、劳动保障厅、总工会：为全面了解目前我国职业病防治工作的现状及存在问题，分析、研究问题，提出对策和措施 精神，全面落实科学发展观，构建和谐社会。正确认识发展经济和保护劳动者健康的关系，切实保护劳动者健康及其相关权益，推动经济发展。二、调研目的调查了解目前 ...
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( )制定的。A 《劳动法》B 《宪法》C 《安全生产法》23．在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是( )。A 应当配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士。A 使用有毒有害物品作业B 存在职业病危害C 使用高毒物品作业65.高毒作业场所应至少( )进行一次职业中毒 ...
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机关书面报告。减免税总结报告内容包括：减免税基本情况和分析；减免税政策落实情况及存在问题；减免税管理经验以及建议。第二十九条减免税的核算统计办法另行规定下发。 ．当年安置下岗人员符合规定比例。4．与录用的下岗人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议，为安置的下岗人员办理养老保险。（三）服务型 ...
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，近几年来随着国企改革和市场经济的不断深入，劳服企业先天不足的弱点和自身存在的问题逐渐暴露出来，使企业越来越不适应市场经济发展的要求，多数企业经营步履维艰， 发展中存在的主要问题，我们建议：（一）认真贯彻执行《劳动就业服务企业管理规定》（国务院６６号令），妥善处理主办或扶持单位与劳服企业的关系，加强 ...
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经济形势和对社会保障体系的技术支撑要求还有相当大的差距。存在的问题和困难主要表现在：对劳动保障信息化工作的重要性和迫切性认识不足，观念滞后，没有很好地 是劳动保障信息系统的基础部分，是基层企事业单位用于人事、工资、岗位、劳动关系和社会保险管理，并与财务管理和企业生产管理相衔接的应用系统软件。其指标体系 ...
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和经济发展发挥了重要作用。在肯定前一段工作成绩的同时，要清醒认识到当前存在的主要问题：有关政策和资金尚未完全落实到位，少数下岗职工的基本生活没有得到保障， ，不支付其基本生活费；3年期满后，企业也应当与其解除劳动合同。对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的企业职工，原企业应当及时与其签订劳动合同 ...
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和经济发展发挥了重要作用。在肯定前一段工作成绩的同时，要清醒认识到当前存在的主要问题：有关政策和资金尚未完全落实到位，少数下岗职工的基本生活没有得到保障， ，不支付其基本生活费；3年期满后，企业也应当与其解除劳动合同。对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的企业职工，原企业应当及时与其解除劳动合同 ...
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