：全省2002年劳动保障工作目标任务分解表 浙江省人民政府办公厅二○○二年四月一日 附件全省2002年劳动保障工作目标任务分解表企业基本养老保险基金收入任务数(亿元) 企业基本养老保险基金支付能力(月) 失业保险基金收入任务数(万元) 医疗保险覆盖人员任务数(万人)全省 124．0 (略) 100， ...
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国家规定限制流动的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。” 四、增加 条改为第十三条，修改为：“外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工 ...
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由征地事务机构在移交征地保障安置人员 名单时，一次性划入市劳动就业管理中心。第二十条征地前未参加区级养老保险统筹，征地时男年满16周岁未满50周岁、女 愿意，可申请确认为就业安置人员。用人单位录用就业安置人员应签订劳动合同缴纳社会保险，劳动合同期限不低于7年。用人单位为就业安置人员缴纳的社会保险费由市 ...
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；劳动力市场业务子系统主要为劳动力资源管理、公共就业服务、职业培训和工资管理以及劳动合同管理等提供技术支持。 ⒉关于三层结构。三层结构主要是着眼于数据 工程建设。 2.在充分调研的基础上，制定《河北省养老保险业务信息系统全省联网实施意见》和《河北省劳动保障信息系统网络建设实施方案》。 3.提出《河北省 ...
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报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。企业与职工个人签订的劳动合同中的劳动报酬和劳动条件不得低于集体合同 管理服务工作。 十六、企业可以根据经济效益状况为职工建立补充养老保险。企业应鼓励职工个人参加储蓄性养老保险。 十七、企业要着眼于长远发展，努力提高职工的 ...
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上年度职工月平均工资的20％支付给《决定》实施后按照统一的企业基本养老保险制度计发待遇的退休人员的基本养老金。个人账户养老金是指按缴费个人的 合同制工人生活补助金，是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条 基本医疗保险待遇支出项目按规定分别形成社会统筹 ...
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明确职工的生产或工作任务、劳动报酬、保险福利、劳动保护、安全生产、劳动纪律、试用和合同期限以及变更、解除合同的条件。劳动合同标准文本，应报所在地劳动 ：国务院行政法规（1）条第二十四条合资企业应按中方职工工资总额的１５％缴纳中方职工退休养老基金；按中方全部职工标准工资总额的１％缴纳中方职工待业保险基金 ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。企业与职工个人签订的劳动合同中的劳动报酬和劳动条件不得低于集体 必须积极参加所在地的各项社会保险制度改革（经国务院批准已参加行业养老保险统筹的企业可不参加当地养老保险统筹）。大型企业内部可根据实际需要建立社会保险服务机构， ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。企业与职工个人签订的劳动合同中的劳动报酬和劳动条件不得低于集体 必须积极参加所在地的各项社会保险制度改革（经国务院批准已参加行业养老保险统筹的企业可不参加当地养老保险统筹）。大型企业内部可根据实际需要建立社会保险服务机构， ...
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这项工作。二是要坚持规范运作，形成正常机制。下岗职工要分别与企业签订变更劳动合同协议，与再就业服务中心签订基本生活保障和再就业协议，明确各自的责任和 的计算标准，养老、医疗、失业等社会保险费用的缴费基数和缴费比例，下岗职工基本生活费的资金筹集及使用管理情况等。申请报告同时抄送受理其失业保险社会统筹事宜 ...
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