之日起，就不具有法律约束力。确认聘用合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或人民法院 一致的基础上以书面形式订立，并具备以下条款： (一)聘用合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和工作条件； (四)工资和保险福利待遇； (五)工作纪律和 ...
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群众集体所有制的前提下，按照所有权与经营权分离的原则，以承包经营合同形式，确定劳动群众集体经济组织与企业的责权利关系；是企业自主经营、自负盈亏、自我约束的 的仲裁决定，均为终局裁决。 第三十条承包经营合同的一方当事人在规定期限内执行已经发生法律效力的调解书、裁决书的，另一方可以申请人民法院强制执行。 ...
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；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议；（四）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第五条本委员会依照仲裁法规定的条件从中外人士中 仲裁庭可以缺席裁决。反请求申请，适用上述规定。第四十五条仲裁庭有权确认合同的效力。第四十六条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由双方当事人约定的 ...
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三条下列争议和纠纷仲裁委员会依法不能仲裁：（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；（三）婚姻、收养、监护、扶养、继承 协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。第五十三条调解书应当写明仲裁请求及当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名， ...
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条 第一款 法律保障劳动者代表和企业主之间进行劳工集体谈判的权利，并保障协议的效力。 第二款 法律承认劳动者和企业主有采取集体冲突措施的权利。规定行使该权利 予以特别注意。 第二款 公共权力鼓励旨在保障职业培训和在职培训的政策，关心劳动安全和卫生，限制工作日，规定定期有酬休假，发展适当的中心以保障必要 ...
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的非歧视原则基础上提供的这种援助，尤其应与列问题有关： ——解决有关签订具体合同的特定技术问题； ——提出请求的缔约方与另一缔约方同意在这种援助范围内处理的 认为适当的其它裁决。 该委员会提出任何建议的目的，应在于根据本协议有效力的条款及其序言规定的宗旨来积极解决有关问题。 １２． 如提出建议的缔约方 ...
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协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。 第五十二条 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员 。 关联法规：地方政府规章（1）条第七十七条 劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁，另行规定。 关联法规：地方政府规章（1 ...
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实施进行检查，中华人民共和国政府授权中国对外经济贸易部，苏维埃社会主义共和国联盟政府授权苏联国家劳动及社会事务委员会（以下简称“被授权双方”）为本协定的执行部门。２．被 本协定的有效期将自动延长两年，并依此法顺延。本协定效力的终止不影响已经签订的合同（经济契约）的继续执行，除非双方另有协议。若对本协定 ...
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的重要商品、服务价格的确定和调整；（五）资源开发利用、环境保护、劳动就业、社会保障、人口和计划生育、教育、医疗卫生、食品药品、工程建设、安全 涉及有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等行政合同，应当采用招标、拍卖等公开竞争方式。招标、拍卖适用《中华人民共和国招标 ...
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的查找、获取、传递、制作和传播，临时变更单位所有制形式，破产程序和条件，劳动活动方式等规定相关临时性限制措施，并且无论是实行军事状态的地区，还是未实行军事状态 为确保俄罗斯联邦国防与安全，履行（订购）任务的条约（合同）程序，以及先于所签订的条约（合同）提前终止效力的程序；4）在军事状态有效期限内，组织 ...
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