和员工均可以依法解除劳动合同。企业可以设立劳动争议调解委员会(主任应由工会主席兼任)，调解本企业发生的劳动争议。实行新的劳动人事管理制度后，对原有国家 工作协调会议统一指导和组织实施。协调会议的主要职责是：组织领导全省试点工作，制订试点方案，审定试点企业名单，确定试点工作的有关政策，协调解决试点中的 ...
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等事项。劳动合同须报厦门市劳动局备案。第六条 特区企业有权按照劳动合同，对本企业职工进行管理。职工享有法律所保障的和劳动合同所规定的一切权利。第七条 特区企业职工的工资形式、工资标准和奖励、津贴办法，由企业确定。第八条 特区实行社会劳动保险基金制度。特区企业必须按月向厦门市 ...
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积极开展工资集体协商，合理提高农民工工资水平。 三、加强劳动合同管理，规范农民工用工秩序 (七)依法签订劳动合同。凡招用农民工的用人单位必须依法与农民工订立书面 收益应归农民工所有。 (二十一)完善农民工居住登记和户籍管理办法。要扎实推进我省小城镇户籍管理制度改革，使农民工就近、有序地向县级市市区、县 ...
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的费用或索取回扣。第九条旅游星级饭店客房价格在政府适度调控引导下主要由市场形成。价格主管部门采取认定公布最低成本价，限定最高指导价等措施，保持星级饭店 。(三)实行导游人员的劳动报酬管理制度。聘用单位应当与导游人员签订劳动合同，约定相关权利义务和劳动报酬。实行导游人员综合服务费管理制度。旅游团队中游客 ...
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再就业优惠证》人员达到现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按照实际招用人数，由银行合理确定贷款额度，给予最高不超过100万元的 、失业登记、就业备案、职业指导、职业介绍、就业援助、劳动保障事务代理为主要内容的公共就业服务制度，夯实市、区(县级市)、街(镇)、社区(村)“四级” ...
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，以身份证号作为信息卡管理号，信息卡主要内容有：就业和失业登记情况、劳动用工登记情况、技能培训和职业介绍情况、社会保险参保状况、劳动合同签订情况、享受 和方式，合理确定保障水平。在不断完善城市居民最低生活保障制度的同时，积极开展农村最低生活保障制度试点工作，完善农村特困群体社会救助机制，为建立农民失业 ...
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二)解除职工劳动合同、处分职工的情况和理由；(三)评选劳动模范、先进个人和先进集体的条件、程序、名额和结果。第三十五条企事务公开主要通过职工( 人民政府责令改正，依法处理：(一)不建立职工民主管理制度的；(二)不召开职工(代表)大会或者不实行企事务公开的；(三)应当提交职工(代表)大会审议、通过、决定 ...
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》第十四条、第十五条等15．劳动合同鉴证、集体合同审查依据：粤府(1995)22号《广东省劳动合同管理规定》第三十五条16．核发电梯、 作业许可证依据：广东省公安厅粤公发(治)字(1988)474号《关于对剧毒物品实行许可证管理制度的通知》第一条9．核发爆炸物品销售、储存、使用、购买、运输许可证依据： ...
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劳动关系处理方案，依法理顺职工劳动关系。方案内容包括：1、政策依据、工作原则、实施时间、对象、工作程序和主要措施；?2、各类职工人数、企业工资总额 2001年10月6日；?3、2001年10月6日以后录用、劳动合同期限届满终止劳动合同的职工，不支付生活补助费。 (九)经济补偿金或生活补助费计发标准：1 ...
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证明。注3 此条原文为：签订《流动(暂住)人口计划生育管理责任书》的程序：1、用工单位必须在本年度办理劳动用工和暂住证前到辖区计划生育部门签订《流动(暂住)人口 、出生证、户口簿复印件等)等方法。询问应当做笔录(内容包括：时间、地点、询问人、被询问人、询问的主要内容)，询问结束，应将笔录交给被询问人看 ...
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