市劳动和社会保障局、市总工会《关于规范用工制度优化用工环境的意见》已经市政府研究同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 福州市人民政府办公厅二○○五年六月四日 关于 参与。每年还要组织开展1一2次清理拖欠农民工工资、劳动安全卫生、劳动合同签订等专项检查，发现问题，及时查处。对一些情节严重，屡纠不改的，要 ...
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，为我市经济持续发展和建设“平安福州”夯实基础。 二、创建标准?(一)企业应依法与全体员工签订劳动合同，明确双方权利义务关系；(二)企业应开展平等协商签订集体合同 市创建活动工作小组每季度召开一次例会，总结创建活动经验，研究创建活动中存在的问题，并提出解决问题的对策；三是建立检查制度。市创建工作小组每 ...
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社会保险，原来的社会保险缴费年限连续计算。企业解除下岗职工的劳动合同后，要依法妥善解决好与下岗职工的债权债务问题。 (四)进一步建立和完善“三条保障线”制度。下岗职工 理解和支持。要认真总结经验，宣传推广好的典型，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，以推动整体工作的开展。要加大再就业工作的指导力度 ...
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合同的职工，依据《劳动法》有关规定，由接收单位与其签定劳动合同。职工转移到地方后，军队不予支付经济补偿金，但在军队期间工作年限应计算为新单位的 。 五、关于军队职工参加社会保险(一ぉ依据国务院、中央军委《关于推进军队后勤保障社会化有关问题的通知》的有关政策规定，随军队后勤保障项目移交地方的职工，未参加 ...
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形式的学习培训。学习中要注意结合实际，认真解决现实劳动关系中存在的问题，统筹协调各种利益关系，把《劳动合同法》的学习贯彻落到实处。 二、进一步深化用工、 风险，建立有效的风险防范机制和劳动合同纠纷的预警机制，对已经出现的劳动争议案件，要及时依法处理。 各中央企业要认真研究《劳动合同法》颁布施行对劳动 ...
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签订的区域性行业性工资集体协议，对所辖企业和全体职工具有约束力。企业一级集体合同中工资报酬等标准不得低于区域性行业性工资集体协议的规定。 三、突出重点，妥善 。要深入进行调查研究，总结典型经验，及时发现和解决存在的问题，制定和采取有效措施，推动工资集体协商工作深入健康发展。当前，政府劳动保障部门要完善 ...
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低和拖欠问题(六)建立农民工工资支付保障制度。严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行 责任。企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施，为农民工发放符合要求的劳动防护用品，对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查，加强农民工职业 ...
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。 三、建立农民工工资支付保障制度铁路各用人单位招用农民工时，在与其签订的劳动合同中要明确工资支付条款，按时足额发放工资。劳资管理部门要负责监督本单位 措施落到实处。铁道部各有关部门要认真检查督促，加强指导协调，积极研究解决农民工工作中遇到的新问题。对农民工的举报投诉要认真受理并及时调查处理，对用人 ...
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市建委组织人事处，主要职责是负责三方会议的日常联络和协调工作、收集信息、调查研究、筹备会议、组织落实会议精神、参与监督检查等。 三、三方会议的主要职责(一 妥善解决职工的生活、就业、养老等问题。2、督促企业全面推行集体合同和劳动合同制度、制止和协助解决拖欠工资等问题，使离退休人员养老金按时足额发放。3 ...
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。劳动保障部门要积极主动做好建筑劳务人员工资发放备案管理、劳动合同鉴证等工作，简化手续，提高效率，不得违法收费。建设部门要大力推行建设工程业主支付担保、 要确定一名联络员，建立清欠领导小组联络员会议制度，定期召开会议，通报情况，研究问题，协调工作。各级政府也要从实际出发，建立相应的工作机制，进一步落实 ...
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