,可参照本办法执行。第三条公积金制度实行对员工养老、医疗(含生育、但不含因工伤、职业病造成的伤害)等方面的多项社会保障。第四条园区实行公积金制度 、事业单位、社会团体及园区管委会认定的其他经济组织。第四十七条本办法所称员工,指外商投资企业的中方员工,其他企业的固定职工、劳动合同制职工(含农民合同制职工 ...
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四)负责道路交通、火灾和爆炸事故的抢救,并按照有关规定负责事故处理、直接责任认定、损害赔偿、调解等工作;(五)法律、法规和规章规定的其他安全生产职责 抢救工作。第十四条市劳动和社会保障行政主管部门应当按照规定协助有关部门做好安全事故的防范工作,并组织做好伤残等级鉴定以及参加工伤保险的伤亡人员及其供养的 ...
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新增就业、控制失业率、失业人员就业、就业困难人员就业及减少城市居民最低生活保障人员作为就业工作主要目标任务,层层分解,层层落实。每年全省要自上而下逐级对政府完成上述 个体经营的,按规定免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费,政策扶持期限最长不超过3年。具体政策由省财政厅、省物价局制定。(九 ...
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保障制度建设。民营企业及其职工要按照国家有关规定,参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,缴纳社会保险费。按照国家规定建立住房公积金制度。有关部门要 劳动关系协调机制和用工备案制度,健全劳动争议处理制度,及时化解劳动争议,促进劳动关系和谐。(三十四)规范国家行政机关和事业单位收费行为。进一步清理 ...
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保障制度建设。民营企业及其职工要按照国家有关规定,参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,缴纳社会保险费。按照国家规定建立住房公积金制度。有关部门要 劳动关系协调机制和用工备案制度,健全劳动争议处理制度,及时化解劳动争议,促进劳动关系和谐。(三十四)规范国家行政机关和事业单位收费行为。进一步清理 ...
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保险费的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,按实际招用人数,在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税,期限最长不超过3年 》实行年检制度。《再就业优惠证》在规定范围内适用,其中税收优惠政策和免收行政事业性收费优惠政策在就业所在地享受,其他优惠政策在发证地享受。四、统筹城乡 ...
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城市相适应的外包服务体系,促进天津服务业跨越式发展。(二)发展目标。把服务外包作为“十一五”期间天津国民经济和社会发展的重点。通过大力发展服务外包,提升服务业 给予审批和登记便利,以方便企业按照国际惯例承接服务外包业务。不涉及准入审批的,工商行政管理部门根据审批文件、证件及企业申请,核发营业执照时在其 ...
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合同,按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工生育等社会保险,建立健全职工劳动安全保护制度,保护职工的合法权益。 第二十二条任何 企业的,科技行政主管部门应当撤销认定并通知有关部门取消其享受的优惠待遇,追缴其违法所得。 第三十五条民营科技企业在经营过程中情况发生变化,不符合民营 ...
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的医疗基金中开支。(三) 企业在职职工从职工福利费中开支,退休人员在劳动保险费中开支。(四) 停薪留职人员的医疗保险费由个人或聘用单位负担,由保留人事 认定的特殊病种、实施计划生育手术及经鉴定的计划生育手术后遗症以及行政事业单位职工因公负伤治疗所需医疗费用,全部由社会统筹医疗基金支付。企业单位职工工伤 ...
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不同要素形成的资本投资兴办民营企业,一时达不到企业设立登记条件又亟需营业执照开展筹建等相关活动的,由工商行政管理部门核发6个月预备期的营业执照,待筹建 行为,保护合法经营。(二十)抓紧建立和完善包括劳动用工制度、养老保险制度、失业保险制度、医疗保险制度、工伤及生育保险制度在内的民营企业社会保障体系。 ...
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