扣除。二、取消住房基金和住房周转金制度后企业出售住房所得或损失的处理企业按规定取消住房基金和住房周转金制度后出售住房(包括出售住房使用权或部分产权)的收入，减除 与双职工家庭平均工资之比)在4倍以上的地区，企业按市(县)政府制定并报经省级政府批准的标准，对无房和住房面积未达规定标准的职工支付的住房提租 ...
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款的规定。在这种情况下，应视具体情况适用第七条或第十四条的规定。 五、如果支付特许权使用费的人是缔约国一方政府、其地方当局或该缔约国居民，应认为该特许权使用费 、第十八条、第十九条、第二十条和第二十一条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其它类报酬除在缔约国另一方从事受雇的活动以外，应仅 ...
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好处，而不是为了真正的商业原因，而设定或赋予的，则不适用于该条的规定 七、由于支付特许权使用费的人与受益所有人之间或他们与其他人之间的特殊关系，就有关使用、 、第十八条、第十九条、第二十条和第二十一条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其他类似报酬除在缔约国另一方从事受雇的活动以外，应仅 ...
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的职责任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并依据国家有关规定和单位的实际情况确定岗位工资待遇。由机构编制部门核定人员编制的事业单位设置岗位、聘用人员， 合同的；(三)因聘用单位未履行聘用合同，受聘人员解除聘用合同的。经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为 ...
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基金以外的职工集体福利类费用税务处理问题的通知》做出了规定。2000年11月，北京市财政局、北京市劳动和社会保障局为进一步规范外商投资企业提缴使用中方职工 委托其他单位开发新产品、新工艺和新技术，其所发生的各项技术开发费(包括支付给受托方的部分)，可以享受加计50％抵扣应纳税所得额的优惠待遇。上述企业 ...
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、劳务费、奖金等。) 二、以上述形式取得收入的人员为企业员工的，按工资、薪金所得项目征税；若为非企业员工，其取得的个人收入按劳务报酬项目征税 (包括差旅费、业务招待费、通讯费等)后，再依照个人所得税法有关规定计算缴纳个人所得税。 四、支付单位在支付个人收入时均应严格履行代扣代缴个人所得税义务。 五、本 ...
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同意后由公司(基层店)批准。休长假时间一般不超过两年，休长假期间由经营者支付生活费，生活费标准由公司制定，但不得低于城镇职工生活困难补助标准。3、按 规定，缴纳退休统筹基金和待业保险基金，按国家规定为职工养老、待业提供生活保障。7、继续执行有关劳动工资统计报表制度。鉴于“国有民营”企业店小人少的特点， ...
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不得低于终止合同时的北京市最低工资标准。 三、关于解除劳动合同后的经济补偿问题。农民合同制工人解除劳动合同，符合《劳动法》的有关规定的，企业应当依照 的经济补偿办法的通知〉的通知》(京劳关发(1995)45号)的规定，向农民合同制工人支付经济补偿金。 四、关于养老保险金的问题。(一)企业应当按照本市 ...
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扣减业务经费预算，当年预算不够的扣减下一年度预算，并按有关规定对责任人进行处罚。各区县要将处理意见分别上报市财政和市高级人民法院。 诉讼收费办法》(法(司)(1989)14号)。《〈人民法院诉讼收费办法〉补充规定》(法发(1999)21号)。《北京市法院诉讼费交款通知书》样式。关于法院业务费开支范围的 ...
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额的，应调增应纳税所得额，并按征管法有关规定处理。 3.企业应按税法规定将支付给职工的工资和福利费的支付标准及所依据的文件、资料报主管税务机关审核，对按规定提取并发放的准予在计征所得税前扣除。对未经主管税务机关审核以及以工资、福利费等名义提取，少缴企业所得税的，主管税务机关可根据实际情况调增应纳税 ...
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