2％以上，且研发人员占职工总数10％以上。（五）建立了规范的内部财务管理制度和员工绩效考核评价制度。（六）企业财务会计报告经过中介机构依法审计，且 七条 企业不得为激励对象购买股权提供贷款以及其他形式的财务资助，包括为激励对象向其他单位或者个人贷款提供担保。第十八条 激励对象自取得股权之日起5年内不得 ...
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运行。实现信息化工作集中管理的保险集团（控股）公司，可以集团（控股）公司为单位对信息化工作统筹规划执行。第五条 中国保监会依法对保险公司信息化工作实施监督 、建设、管理和运维等工作。第十一条 各公司应结合信息化工作特点和内部控制要求，明确信息化工作中各相关部门及各级分支机构的职责，加强对分支机构信息化 ...
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单位同时完成其他工作；雇主与职工协商一致的情况下，可让职工临时替代完成缺勤员工的工作或增加其工作量。26.2.在本法第28条规定以外的情况下，职工 对防火安全的要求89.1.雇主应制定保证防火安全的内部实施规则。89.2.已配备火险报警和灭火专用器材的企事业单位，要确保上述器材的正常使用性能，并使工作 ...
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同等对待，统筹安排。第九章劳动人事第四十三条外商投资企业有权自行确定企业内部机构设置和人员编制。所需的工人、专业技术人员和经营管理人员，由企业自主招聘 管理人员，在聘用期内，未经董事会或其决策机构同意，任何单位不得调动。第四十六条外商投资企业可自行确定员工的工资水平、工资形式、津贴及奖惩制度等。第十 ...
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应严格遵守约定时间，快速准确。因客观原因不能按时提供或完成服务的，要耐心向顾客解释并致歉。严格控制服务失误，避免因服务失误引起顾客不满，一旦发生服务失误， ：当顾客要求结账时，方可呈送账单，待顾客确认账单后要迅速准确结账，收款时应向顾客致谢（找零不得以实物代替），同时必须为顾客提供结算清单和服务单据（ ...
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的用人单位，属于重点监控对象：（一）外省民工或农民工占本单位全体员工的50%以上的；（二）劳动密集型的；（三）新建或改制过程中劳动保障管理混乱的； ；（三）技术工种从业人员持证上岗情况；（四）社会保险费缴交情况；（五）内部劳动管理规章制度是否合法情况；（六）劳动工资构成、标准、支付形式及发放时间情况； ...
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市场秩序，促进企业与社会的和谐发展。要通过宣传教育，使企业经营管理者及员工自觉抵制商业贿赂的意识明显增强，在全省非公有制企业中营造反对商业贿赂的良好 坚持标本兼治，惩防并举，把治理商业贿赂与厂务公开民主管理结合起来，强化企业内部管理，建立企业自律机制，切实增强企业对不正当交易行为和商业贿赂的"免疫力" ...
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资料送公安消防机构审核：（一）营业性公共场所；（二）使用面积超过一百平方米的单位内部场所；（三）计算机房、档案室、图书馆（室）或者设置精密仪器、重要设备的 措施，并向公安消防机构申报，经公安消防机构对活动现场进行消防安全检查合格后，方可举办。第三十六条在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍 ...
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打击侵犯民营企业知识产权的违法犯罪活动。二、进一步规范民营企业内部治安保卫工作根据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第421号）的有关规定，进一步加强 一）严厉打击侵害企业合法权益的违法犯罪活动，保护企业法人、主要管理人员及员工的人身财产安全；（二）依法妥善处置各类搅扰事件，维护企业正常的生产 ...
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市场秩序，促进企业与社会的和谐发展。要通过宣传教育，使企业经营管理者及员工自觉抵制商业贿赂的意识明显增强，在全省非公有制企业中营造反对商业贿赂的良好 坚持标本兼治，惩防并举，把治理商业贿赂与厂务公开民主管理结合起来，强化企业内部管理，建立企业自律机制，切实增强企业对不正当交易行为和商业贿赂的"免疫力" ...
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