在职人员参保手续时,应提供本单位与非在编在职人员签订的劳动合同、历年工资发放单或能证明其事实劳动关系的相关材料,经核准后予以办理参保登记等有关手续。 事业单位、社会团体和国有企业、县以上集体企业在编或办理正式招工手续的工作年限,可以视同基本医疗保险的缴费年限。在本通知下发前,已达国家法定退休年龄的非 ...
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进行操作。第六十五条装配引药时,必须遵守下列规定:一、必须在顶板完好、支架完整、避开电气设备和导电体的工作地点进行。严禁坐在火药箱上装配引药。装配 )的主要运输巷道内,应使用矿用防爆特殊型电机车。二、机车司机不得擅自离开工作岗位,在开车前必须发出开车信号。机车运行中禁止将头和身体探出车外。司机离开座位 ...
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企业的生产经营与生活服务逐步实行合理的分工。劳动服务公司对组织起来长期从事不固定岗位的工作人员,以及所办的生产、服务网点的从业人员,要积极试点,总结 预算外资金管理,继续周转使用。补助费中的就业训练费和购置费,要精打细算,按规定的开支范围,据实核销,或者试行经费包干的办法。不论周转金还是核销经费,都要 ...
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制度;第二步,改革开始深入到企业内部,即改革招工、用工制度,以去年十月开始实施的国务院四个规定为主要标志。从现在起,将要迈出第三步。改革的重点 的试点规划、方案经当地政府和部门批准后,报送劳动人事部备案。结合当前改革形势做好宣传和思想教育工作是搞好全面试点的重要条件。各地各部门要充分利用有利条件,通过 ...
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。改革用人机制,实行人员聘用制度,实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变;坚持公开、公平、公正的原则,采取公开招聘、竞聘上岗、择优聘用的 。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的,要依法做好合同的变更、解除、终止等工作,符合条件的要依照国家有关规定支付经济补偿金,并纳入当地社会 ...
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统筹地区职工平均工资的60%计算。 第二十八条 一级至四级工伤职工保留劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。在劳动关系存续 行政区划、地名、交通、水系、植被、公共设施、居民点等与地图相关的公共信息和变更信息。 县级以上人民政府测绘地理信息主管部门应当及时采集相关信息,组织编制、 ...
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注册、执业、继续教育等工作进行指导、监督和检查。3.负责监督检查企业制定劳动规章制度及执行情况,签订劳动合同中是否具备劳动保护、劳动条件和职业危害防护 事故发生和减少损失。(三十三)电力监督管理部门。监督检查电力安全生产有关规定的执行情况;组织开展电力安全生产大检查、安全生产专项检查,组织发电机组并网 ...
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原材料消耗和管理费用等几个主要方面,大搞节约挖潜。要改善劳动组织,建立岗位责任制,提高劳动生产率。要加强机械维修保养工作,充分发挥机械效能。要坚决贯彻勤俭办厂方针,大力节约非生产性开支。要严格执行成本核算规程,加强定额管理,健全原始记录,严格遵守国家规定的成本开支范围和开支标准 ...
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事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全第一、预防为主”的原则,采取有效措施,不断改善劳动 进行培训、发证;(七)法律、法规和规章规定的其他职责。各级卫生行政部门依据国家有关法律、法规的规定对有关的劳动卫生工作实施监督管理。第五条省劳动 ...
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鼓励技术要素参与收益分配若干规定〉的通知》(浙政[1998]17号)执行。鉴于校办企业使用学校一定的资源,如在企业工作的属学校编制的科技人员、经营管理人员; 后的企业由于产权发生变化,影响原劳动合同履行的,应当在平等自愿、协商一致的基础上与职工变更劳动合同。鉴于校办企业发展的特殊历史背景和现状,在改制 ...
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