服务事故、违背社会公德、造成恶劣社会影响的，要责令出租汽车经营者与其解除合同；情节严重、触犯法律的，要依法追究法律责任。五、进一步为出租汽车营运创造良好 就业、平衡乘用需求、保障社会稳定、便于行业管理、利于产业发展的原则，深入研究出租汽车经营权到期后经营管理体制、机制和政策等事宜，尽早出台相应规定。对 ...
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资格不符或消亡等原因，被法院驳回起诉或裁定免除(或部分免除)债务人责任;或因借款合同、担保合同等权利凭证遗失或丧失诉讼时效，法院不予受理或不予支持，公积金 ，视金额大小和性质轻重进行处理。有违法犯罪行为的，公积金管理中心应当移交司法机关，依法追究其法律责任。第三十六条公积金管理中心必须建立呆账核销后 ...
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问题应采取有效措施予以处理；工程竣工后，组织有关部门严格按国家规定和工程施工合同进行验收，并进行工程决算审计。(六)公司对于重大贸易项目管理、资产管理等项工作 一条 承担《中华人民共和国公司法》第十章规定的应负的法律责任。关联法规：全国人大法律（1）条第六章 经理的考核与奖惩第二十二条 考核经理的指标 ...
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办理贷款支取，并根据有关财政法规对责任单位和责任人进行处理，触犯法律的移交司法机关处理。(六)金融组织对贷款项目的监控，按贷款合同约定执行(七)其他管理事项按《 组织贷款。由上下级财政部门承借承还，如果贷款项目是有收益的，由财政部门负责组织清收到期的贷款本息。2、国家开发银行贷款。应由项目单位偿还的 ...
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人员，由编制、财政部门重新核定，所需费用列入2007年财政预算。凡未签合同或合同已到期的编外聘用人员以及退休返聘人员一律辞退。 二、有经营性收入的 ”人员)，人事、编制、财政、社保机构不予办理相关手续，并追究用人单位相关人员的责任。(二)市属财政供给事业单位参照本办法执行，三县四区可结合本地实际制定 ...
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选择。对停薪留职期满不愿回本单位竞争上岗的，应解除其与单位的人事关系；对停薪留职尚未到期的，可协商解除与单位的人事关系，也可列为待聘人员，其待遇 损失的，违约方还应按照实际情况承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人在聘用合同中约定。28、受聘人员提前解除聘用合同，单位是否可收取赔偿金？答：职工与 ...
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和方式发生重大变化等)；(九)订立与生产经营相关的重要合同，可能对公司经营产生重大影响；(十)新颁布的法律、法规、规章、政策可能对公司经营产生重大 完整性进行核查验证，就公司是否具备恢复上市条件出具法律意见书，并承担相应的法律责任。14.2.7 前条所述法律意见书应当包括以下内容及相关结论性意见：(一 ...
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、长期投资、固定资产、无形资产和其他资产一并登记造册。出租的附上出租合同、对外投资的附上投资合同(协议)，在建工程编制基本建设会计报表，由单位负责人、会计主管 凡在调整区划前已到期的债权，应立即收回；暂时无法收回和未到期债权，由单位责成主要责任人员向有关单位和个人索取具备法律效力的凭证一并归档待查；暂 ...
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。董事会有义务采取有效措施，将损失降低到最小程度。第三十三条对外担保的债务到期后，公司应督促被担保人在限定时间内履行偿债义务。若被担保人未能按时履行义务， 合格专业理财机构作为受托方，并与受托方签订书面合同，明确委托理财的金额、期间、投资品种、双方的权利义务及法律责任等。第五十一条公司董事会应指派专人 ...
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财务指标时，应当包括以下内容：已赚保费、投资资产、未决赔款准备金（非寿险）、未到期责任准备金（非寿险）、赔付支出；已赚保费增长率、投资收益率、综合成本率（非寿险 证券法》第一百九十三条、《上市公司信息披露管理办法》第六章的有关规定，依法追究法律责任。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条...
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