有培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训，可按省、市有关规定适当给予补贴。推广 出租给农民工居住。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加快城乡结合部的环境整治工作，完善城市供水、排水和垃圾 ...
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，大量农村剩余劳动力向城镇转移，从业人员结构变化和人员流动加快，而安全培训教育又相对滞后，从业人员安全技能和自我保护意识差，不能适应安全生产 经营单位依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费，向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。进一步提高企业生产安全事故伤亡赔偿标准，建立企业负责人自觉保障 ...
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、人事、工资制度试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人界限，统称为公司员工。取消企业管理人员和专业技术人员国家干部身份，不套用行政级别(或者相当职级) 失业的人员的失业救济金，失业人员由人才交流中心、职业介绍机构提供再就业培训和职业介绍。离退休人员逐步转由社会保险机构管理。6、分离企业后勤服务机构 ...
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工作。(七)法律事务部负责公司的法律咨询、法律诉讼等工作；审核公司各项合同、协议文本；研究和提出公司在经济活动中防范风险的政策措施。(八)审计部负责公司 资源部负责公司及子公司的人事、劳资、保险、职称评聘工作；负责员工的教育培训和智力开发；负责员工德能勤绩和岗位目标责任制的考核；负责公司对控、参股企业 ...
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可以参加我市的专业技术人员继续教育，申请评定专业技术职称；职工可以参加各类技术培训和技能鉴定考核，鉴定考核合格者，可按规定颁发职业资格证书。47、外商投资 大型专业市场项目按基准地价的75%优惠出让；(4)商业、旅游、服务、房地产业按协议、招标、拍卖等方式出让。89、对国家重点扶持的能源、交通、水利等 ...
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对企业财产进行管理，加强安全生产经营工作，确保企业财产安全完整，搞好环境保护;(九)贯彻执行国家计划生育政策，抓好公司职工的计划生育工作;(十)抓好对职工的培训和教育，提高职工的素质和技能，调动职工的积极性和创造性;(十一)培育企业文化，建设高素质的职工队伍，提高企业素质，增强企业的吸引力和凝聚力 ...
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。第九条由工作单位出资进行职业技能培训的出国定居离职人员，有关培训费和赔偿金等事宜应按双方依法签订的协议办理；双方未签订协议的，按国家有关规定办理。第十条 条申请出国定居人员在被批准出国之前，要求参加原租住公房房改的，应与其所在单位员工同等对待。在出国前已按房改政策购房的，其合法房产受法律保护。第十二 ...
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付清，一次性付清的可优惠10%--20%。一次性付清有困难的，可签让分期付款协议，但首次付款额度不得少于总价款的50%，在改制时重新取得法人资格前 落实下岗职工再就业的优惠政策，努力拓宽再就业渠道，加大下岗待业职工转岗培训的力度，建立劳动就业预备制度，形成劳动力合理有序流动的就业机制。(二)进一步 ...
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)9号)的规定进行产权制度改革。改企转制的单位，国有产权可全部或部分以协议或通过拍卖的方式实行有偿转让，吸收社会资本、个人资本和外商资本等多种资本投资 改革养老保险政策执行。(九)人员分流安置。改企转制单位的原在编人员，实行企业员工制度管理，不实行事业单位人事制度管理。在科研事业单位机构改革期间，其原 ...
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培训质量的检查和监督。对服务不到位，培训质量差的社会中介机构，主管税务机关可以取消购买服务协议。4．根据《办税员培训报名表》，纳税单位办税员参加税收业务 遗失，应及时向主管税务机关书面报告，经审核后予以补发。4．办税员调离办税员工作岗位，或税务机关认为需办理证件注销手续的，由纳税单位负责向办税员收缴《 ...
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